企业员工试用期劳动合同范本5篇.docx

企业员工试用期劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方为试用期员工，试用期三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作地点

甲方位于XXXXXX，乙方工作地点为XXXXXX。

三、工作内容

乙方在试用期内的工作岗位为XXXXXX，主要工作职责为XXXXXX。乙方须服从甲方的工作安排，并按照甲方的要求从事工作。

四、工作时间

甲方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。乙方须按照甲方的工作时间要求按时上班并完成工作任务。

五、劳动报酬

甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：

1.基本工资：试用期期间，乙方的基本工资为每月XXXX元。

2.绩效工资：根据乙方的实际工作表现和完成工作任务的情况，甲方将给予相应的绩效工资。具体标准按照甲方的绩效考核制度执行。

3.其他福利：在试用期内，乙方可享受甲方提供的其他福利待遇，如午餐补助、交通补助等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。乙方应服从保险规定，不得拒绝办理保险手续。

七、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应提供必要的安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能。

八、试用期考核和续签

1.试用期考核：在试用期内，甲方将对乙方的工作表现和能力进行考核。考核标准包括乙方的出勤情况、工作态度、工作能力和完成工作任务的情况等。具体考核标准按照甲方的绩效考核制度执行。

2.续签合同：试用期满后，如果甲方认为乙方表现优秀，且双方协商一致，可以续签劳动合同。续签合同的具体条件和内容将根据双方的需求和情况另行协商确定。

九、解除劳动合同

在试用期内，双方可以协商一致解除劳动合同。如果乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同。解除劳动合同的具体程序和条件将按照国家的有关规定和甲方的规章制度执行。

十、其他事项

1.双方应遵守国家和地方的相关法律法规，不得违反法律法规的规定。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______岗位（工种）工作。乙方工作应达到甲方规定的该岗位（工种）的岗位职责和技能要求。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要适当调整乙方的岗位（工种）和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可根据工作需要适当调整乙方的作息时间，但必须保证乙方每周至少休息一天。

乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

（一）甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。试用期工资为______元。甲方应于每月______日支付乙方工资。

（二）甲方可根据工作需要、乙方的岗位（工种）调整和甲方的薪资政策，对乙方的工资水平进行调整。甲方可视乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖励。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。具体缴费比例为：养老保险______%，医疗保险______%，失业保险______%，工伤保险______%，生