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佛山市职工2024版劳动协议样式版B版.docxVIP

佛山市职工2024版劳动协议样式版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

佛山市职工2024版劳动协议样式版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2双方主体

1.3协议有效期

2.职工权益

2.1工作条件

2.1.1岗位及职责

2.1.2工作时间

2.1.3休息休假

2.1.4劳动保护

2.1.5职业培训

2.2薪酬福利

2.2.1工资结构

2.2.2奖金与提成

2.2.3社会保险

2.2.4住房公积金

2.2.5其他福利

2.3晋升与发展

2.3.1晋升机制

2.3.2职业发展规划

2.3.3内部竞聘

3.劳动纪律

3.1考勤管理

3.1.1考勤方式

3.1.2迟到早退

3.1.3请假制度

3.1.4出差管理

3.2行为规范

3.2.1工作态度

3.2.2必威体育官网网址协议

3.2.3廉洁自律

3.2.4违纪处理

4.劳动合同的解除与终止

4.1双方解除协议的情形

4.1.1劳动者解除合同

4.1.2用人单位解除合同

4.1.3协商一致解除合同

4.2合同终止情形

4.2.1合同到期

4.2.2劳动者达到法定退休年龄

4.2.3劳动者死亡或失踪

4.2.4法律法规规定的其他情形

4.3经济补偿与赔偿

4.3.1经济补偿

4.3.2赔偿责任

5.争议解决

5.1劳动争议的解决方式

5.1.1和解

5.1.2调解

5.1.3仲裁

5.1.4诉讼

5.2争议解决的时间限制

5.3争议解决的地域管辖

6.附件

6.1劳动合同范本

6.2工资条

6.3福利待遇相关规定

6.4晋升与发展制度

6.5考勤管理制度

7.其他约定

7.1双方认为需要约定的其他事项

7.2对本合同的解释权

7.3合同的签订日期与生效日期

7.4合同修订历史记录

第一部分:合同如下:

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为《佛山市职工2024版劳动协议样式版B版》,是双方遵守的劳动合同。

1.2双方主体

1.3协议有效期

本协议自双方签订之日起生效,有效期为三年。

第二条职工权益

2.1工作条件

2.1.1岗位及职责

乙方同意担任公司X岗位,负责X工作,并根据公司需要进行调整。

2.1.2工作时间

乙方每周工作时间不得超过40小时,符合国家法定标准。

2.1.3休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利,具体休假方式和天数按照公司规定执行。

2.1.4劳动保护

公司将为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方在工作中的人身安全。

2.1.5职业培训

公司将为乙方提供职业培训机会,以提高其职业技能和业务水平。

第三条薪酬福利

3.1工资结构

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成,具体工资标准按照公司规定执行。

3.2奖金与提成

乙方根据公司业绩和个人绩效享有奖金和提成。

3.3社会保险

公司依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4住房公积金

公司按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

3.5其他福利

公司提供免费工作午餐、年度体检、节假日福利等。

第四条劳动纪律

4.1考勤管理

4.1.1考勤方式

乙方应按照公司规定的方式进行考勤,包括签到、签退、加班等。

4.1.2迟到早退

乙方迟到或早退三次,将被视为旷工半天;累计迟到早退超过三次,将被视为旷工一天。

4.1.3请假制度

乙方向公司申请请假,需经上级批准。病假、事假等按公司规定执行。

4.1.4出差管理

乙方可根据公司需要出差,出差期间按照公司规定享受相应的出差待遇。

4.2行为规范

4.2.1工作态度

乙方应保持积极的工作态度,服从公司管理,不得懈怠、推诿工作。

4.2.2必威体育官网网址协议

乙方应保守公司商业机密,不得泄露给外部人员。

4.2.3廉洁自律

乙方应遵守职业道德,不得接受贿赂、回扣等不正当利益。

4.2.4违纪处理

乙方如有违纪行为,公司将按照相关规定进行处理,包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

第五条劳动合同的解除与终止

5.1双方解除协议的情形

5.1.1劳动者解除合同

乙方提前三十天书面通知甲方,可以解除劳动合同。

5.1.2用人单位解除合同

a)乙方严重违反公司规章制度;

b)乙方严重失职,给公司造成重大损害;

c)乙方被追究刑事责任;

d)乙方因病或非因工致残,丧失劳动能力;

e)乙方因国家法律、法规规定的其他情形解

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