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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
住家育儿嫂雇佣协议样本（2024版）一
本合同目录一览
第一条雇佣关系
1.1雇佣范围
1.2雇佣期限
1.3育儿嫂的职责
第二条工作时间和休息时间
2.1工作时间
2.2休息时间
2.3加班规定
第三条薪酬待遇
3.1薪酬标准
3.2薪酬支付方式
3.3奖金及扣除规定
第四条社会保险和福利待遇
4.1社会保险
4.2福利待遇
第五条住宿和交通
5.1住宿安排
5.2交通补贴
第六条培训和学习
6.1培训机会
6.2学习支持
第七条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3泄露后果
第八条合同解除和终止
8.1解除条件
8.2终止条件
8.3解除和终止后的权益处理
第九条争议解决
9.1争议范围
9.2协商解决
9.3调解或仲裁
第十条法律适用和争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决方式
第十一条双方的权利和义务
11.1雇主权利和义务
11.2育儿嫂权利和义务
第十二条合同的变更和补充
12.1变更条件
12.2补充内容
第十三条合同的签署和生效
13.1签署方式
13.2生效条件
第十四条其他约定
14.1双方的其他约定内容
第一部分：合同如下：
第一条雇佣关系
1.1雇佣范围
雇主雇佣育儿嫂负责照顾婴儿的日常起居、喂养、清洁、早期教育等工作。育儿嫂应全面履行雇主提出的合理工作要求，确保婴儿的健康成长。
1.2雇佣期限
本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
1.3育儿嫂的职责
育儿嫂的主要职责包括但不限于：
（1）负责婴儿的日常生活照料，包括喂食、洗澡、换尿布等；
（2）负责婴儿房间的清洁卫生工作；
（3）协助雇主进行婴儿的早期教育，包括讲故事、唱歌、游戏等；
（4）遵守雇主的householdrulesand
regulations，不得擅自离岗；
（5）如婴儿有疾病或异常情况，应及时告知雇主并寻求专业医疗帮助。
第二条工作时间和休息时间
2.1工作时间
育儿嫂的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间如下：
（1）早上____点至晚上____点；
（2）如有特殊情况，双方可协商调整工作时间。
2.2休息时间
育儿嫂每周应有____天的休息时间，休息日可由双方协商确定。
2.3加班规定
育儿嫂如有加班，应提前通知雇主，并按双方约定的加班费标准支付。加班费的计算方式为：加班小时数×每小时加班费。
第三条薪酬待遇
3.1薪酬标准
育儿嫂的月薪酬为人民币____元（大写：____元整），按月支付。
3.2薪酬支付方式
雇主应每月____日之前，将薪酬支付给育儿嫂。支付方式为____（现金/转账）。
3.3奖金及扣除规定
（1）如育儿嫂工作表现优秀，雇主可给予适当的奖金；
（2）如育儿嫂违反合同规定，雇主有权按约定扣除相应的薪酬。
第四条社会保险和福利待遇
4.1社会保险
雇主应依法为育儿嫂缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2福利待遇
（1）雇主应提供育儿嫂的工作服、床上用品等；
（2）雇主应为育儿嫂提供合理的住宿条件；
（3）如育儿嫂工作优秀，雇主可提供一定的福利待遇，如年假、体检等。
第五条住宿和交通
5.1住宿安排
5.2交通补贴
如育儿嫂需要往返工作地点和住宿地点，雇主应给予适当的交通补贴。具体补贴标准双方可协商确定。
第六条培训和学习
6.1培训机会
雇主应提供育儿嫂必要的培训机会，以提高其业务水平和综合素质。
6.2学习支持
雇主应鼓励和支持育儿嫂参加各类专业培训和学历教育，提高其个人能力。如育儿嫂在工作期间进行学习，雇主应给予适当的假期和时间安排。
第八条合同解除和终止
8.1解除条件
本合同的解除条件如下：
（1）双方协商一致解除合同；
（2）育儿嫂因严重违反合同规定，雇主有权单方面解除合同；
（3）如育儿嫂因病或家庭特殊情况无法继续工作，可向雇主提出解除合同的申请，雇主可根据实际情况予以同意；
（4）合同期满，双方未续约。
8.2终止条件
本合同的终止条件如下：
（1）合同期满；
（2）双方协商一致终止合同；
（3）育儿嫂因故不能继续工作，如死亡或丧失劳动能力；
（4）雇主因故不能继续雇佣育儿嫂，如破产或解散。
8.3解除和终止后的权益处理
（1）合同解除或终止后
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