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保洁劳务合同书范本8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事保洁劳务工作达成以下协议：

一、协议期限

本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的保洁岗位：____________________。

2.乙方的工作地点：____________________。

3.乙方应按岗位职责和甲方的要求按时、按质完成各项工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排。

2.甲方根据国家的法律、法规的有关规定，保证乙方享有休息休假的权利。具体安排由甲方根据国家有关规定及乙方所在岗位的工作性质和工作安排进行核定。如因工作需要，经与乙方协商后，加班工资按甲方依法制定的文件执行。

四、劳务报酬

1.甲方按照有关规定和乙方从事的岗位工作性质，采用月薪制形式按月支付劳务报酬。月薪计算周期为每月的第一日至最后一日止，甲方于次月十日之前支付给乙方月薪人民币________元整（大写：________元）。各种社会保险及劳务费用补贴等以劳务补贴的形式已包含在月劳务报酬内。国家法定的节假日薪酬待遇及津贴按照当地政府的统一规定执行。如遇加班加点按照国家有关加班加点的规定执行。每月发放工资时由甲方财务部门直接汇入乙方的个人银行账号内。乙方个人账号如有变动应及时通知甲方财务部门，否则由此造成的损失由乙方承担。乙方应依法缴纳个人所得税，由甲方代为扣缴。如因乙方个人原因未能及时缴纳而造成的损失由乙方承担相应责任。如因甲方原因未能及时发放工资而造成的损失，或因未能按时将发票传递给乙方而导致的延误工时补偿等问题出现时由甲方承担相应责任。双方均不对对方因违反相关法律规定而造成的损失进行赔偿提出要求。甲乙双方对劳务报酬的其他约定____________________。

2.甲方可以根据实际情况和乙方的工作表现调整劳务报酬及支付方式等事项。如果调整后劳动报酬发生变动，甲乙双方应以书面形式重新确认或者另行签订劳务合同。甲乙双方另有约定的除外。除前述劳务报酬外，乙方无权要求甲方支付任何其他补偿性报酬或其他待遇（包括但不限于加班费、绩效奖金等）。

篇2

甲方（聘用单位）：___________

公司地址：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

乙方（受聘员工）：___________

住址：___________

身份证号码：___________

联系电话：___________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事保洁工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本保洁劳务合同书。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方指定的地点从事保洁工作，具体职责包括但不限于清洁、卫生维护、垃圾分类等。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家有关规定，并符合甲方依法制定的相关规章制度。

四、劳务报酬

第四条：甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬，具体金额、支付方式及时限等按照公司薪酬制度和相关法律规定执行。

五、保险和福利待遇

第五条：甲方应为乙方购买必要的商业保险，以保障乙方在工作过程中的安全。此外，乙方享有国家规定的相关福利待遇。

六、必威体育官网网址义务

第六条：乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及客户信息等必威体育官网网址信息负必威体育官网网址义务，不得泄露或非法使用。

七、合同解除和终止

第七条：本合同的解除和终止应遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。

八、违约责任

第八条：如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

九、其他约定

第九条：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同附件与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决

第十条：如因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、附则

第十一条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________乙方（签字）：_______