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上海复旦大学管理学院EDP介绍

一、学院简介

复旦大学管理学院成立于1985年，是我国最早成立的管理学院之一。学院秉承“博学而笃志，切问而近思”的校训，致力于培养具有国际视野、创新精神和实践能力的优秀管理人才。学院拥有一支高水平的教学科研团队，涵盖经济学、管理学、法学、社会学等多个学科领域，形成了以MBA、EMBA、EMBA-Global等高层次管理教育为主，本科教育、研究生教育、博士后流动站等多层次教育体系。在学术研究方面，学院坚持开放合作，与国内外众多知名高校和研究机构建立了广泛的合作关系，在国内外学术界享有较高的声誉。

复旦大学管理学院EDP中心自成立以来，始终秉持“专业、实战、创新”的教育理念，致力于为在职管理人员提供高端的继续教育服务。中心依托学院雄厚的师资力量和丰富的教育资源，结合国内外先进的管理理念和实践经验，为学员量身定制了一系列针对性强的课程体系。EDP中心开设的各类项目涵盖企业战略管理、市场营销、人力资源管理、财务管理等多个领域，旨在帮助学员提升管理能力和领导力，为企业发展提供强有力的智力支持。

随着经济全球化的不断深入，企业面临着日益复杂的市场环境和竞争压力。在这样的背景下，复旦大学管理学院EDP中心紧跟时代发展步伐，不断优化课程内容，创新教学方式，力求为学员提供最前沿的管理知识和技术。中心通过案例教学、研讨交流、实地考察等多种形式，使学员能够将理论知识与实践相结合，真正做到学以致用。同时，中心还注重搭建校友网络，为学员提供广阔的交流平台和丰富的职业发展机会，助力学员在职业生涯中实现个人价值与企业价值的双赢。

二、EDP项目概述

(1)复旦大学管理学院EDP项目旨在为在职管理人员提供全方位的继续教育服务，通过系统化的课程设计和实践导向的教学方法，助力学员提升管理技能和战略思维。项目涵盖多个领域，包括领导力发展、市场营销、财务管理、人力资源管理、企业战略等，旨在满足不同行业、不同层次管理人员的个性化需求。

(2)EDP项目采用模块化课程设置，学员可根据自身职业发展需求选择合适的课程模块。课程内容紧密结合实际案例，通过案例分析、小组讨论、实战演练等方式，使学员能够将理论知识转化为实际操作能力。此外，项目还注重培养学员的跨文化沟通能力和团队协作精神，为学员在国际化的工作环境中脱颖而出奠定基础。

(3)复旦大学管理学院EDP项目拥有一支由国内外知名专家学者、企业高管和行业精英组成的强大师资团队。他们凭借丰富的实践经验和高水平的学术造诣，为学员提供高质量的教学服务。项目还定期举办各类讲座、研讨会和行业交流活动，为学员搭建与业界精英交流的平台，拓展人脉资源，助力学员在职业生涯中实现价值最大化。同时，项目还注重与国内外知名企业合作，为学员提供实习、实训和就业机会，助力学员顺利实现职业转型和晋升。

三、课程设置与教学特色

(1)复旦大学管理学院EDP课程设置以实战为导向，包含超过40门核心课程，涵盖了管理学科的各个方面。其中包括战略管理、财务管理、市场营销、人力资源管理等经典课程。例如，战略管理课程以超过20个经典企业案例为蓝本，通过分析企业战略决策的实际案例，帮助学员深刻理解战略制定的复杂性和挑战。市场营销课程则采用必威体育精装版市场数据，模拟实际营销决策场景，提高学员的市场敏锐度和决策能力。

(2)EDP教学特色鲜明，强调互动性和参与感。平均每门课程有超过30%的课堂时间用于案例分析、小组讨论和角色扮演等互动环节。例如，在人力资源管理课程中，学员通过模拟真实的人力资源管理情景，学习如何有效进行员工招聘、绩效评估和员工关系管理等。此外，EDP还定期邀请来自国内外知名企业的CEO和高层管理人员进行现场讲座，分享他们的管理经验和行业洞察。

(3)为了确保教学质量，EDP项目实施严格的师资选拔和考核制度。每位教师都需具备丰富的教学经验和实践背景。在2022年，EDP项目的教师团队中有超过85%的讲师具有博士学位，平均教学经验超过10年。课程结束后，学员满意度调查平均分达到4.8分（满分为5分），其中80%的学员表示课程内容与实际工作紧密相关，有助于提升工作表现。此外，EDP项目还提供在线学习平台，支持学员进行自我学习和复习，增强课程的灵活性和便利性。

四、师资力量与学术资源

(1)复旦大学管理学院EDP项目师资力量雄厚，汇聚了国内外知名学者和业界精英。项目教师团队中，拥有博士学位的比例高达90%，其中超过50%的教师曾在海外知名高校和研究机构任职或进行学术交流。例如，在战略管理课程中，讲师团队由5位具有丰富企业战略咨询经验的教授组成，他们曾为多家世界500强企业提供战略规划服务。

(2)学院学术资源丰富，为EDP项目提供了强有力的支持。学院图书馆藏书量超过100万册，其中管理类图书占30%以上。此