国营企业职工劳动合同（一）5篇.docx

国营企业职工劳动合同（一）5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（职工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应按照甲方的要求，担任_____岗位工作。乙方的工作地点为__________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应依法支付加班费。

第四条：甲方为乙方提供带薪年休假等法定假期，并依照法律和公司规定给予相应的补偿或待遇。具体办法按国家相关规定和公司制度执行。

四、劳动报酬

第五条：甲方按照国家规定及企业的薪酬制度确定乙方的劳动报酬，并在每月的___日支付乙方的工资报酬。在乙方达到规定的绩效考核标准后，甲方将按照公司薪酬管理制度调整乙方的工资水平。具体薪酬标准详见公司薪酬管理制度。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方按照国家和行业规定的标准为员工提供劳动保护用品和安全防护设施，确保乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动合同解除和终止

第七条：甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除和终止劳动合同。在解除或终止劳动合同时，甲方应当按照国家有关规定给予乙方相应的补偿或待遇。双方应妥善办理离职手续，结清工资报酬和其他相关费用。具体办法按照国家法律法规和公司制度执行。

八、违反劳动合同的责任

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（职工）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意按甲方工作需要安排XXX岗位工作，并承诺胜任该岗位工作。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方每日工作XX小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：乙方每周至少休息XX天，具体休息日按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.试用期工资：乙方试用期工资为XXXX元/月。

2.正式聘用期工资：乙方正式聘用期工资根据岗位不同有所差异，具体工资标准按甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.劳动条件：甲方提供必要的劳动条件，确保乙方能够正常进行工作。

3.职业危害防护：甲方提供必要的职业危害防护措施，确保乙方的身体健康。

七、规章制度和劳动纪律

1.规章制度：乙方必须遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、奖惩制度等。

2.劳动纪律：乙方必须遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。

八、必威体育官网网址义务

乙方必须保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或利用甲方的必威体育官网网址信息谋取个人利益。

九、违约责任

1.甲方违约责任：甲方如违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约责任：乙方如违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定

1.培训费用：乙方在甲方工作期间，甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训，培训费用由甲方承担。

2.离职手续：乙方在离职时，需按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于归还公司财物、结清工资等。

3.争议解