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区委书记2024年度民主生活会个人对照检视发言材料

按照中央和省市委关于召开2024年度民主生活会的部署要求，我深入学习党的二十大报告和党章，认真学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，对照党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真查摆存在的问题，深刻剖析问题根源，明确今后努力方向和整改措施。现将个人对照检视情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩方面

一是政治理论学习不够深入。虽然能够按照上级要求，坚持学习党的政治理论，但学习的深度和系统性还不够，对党的政治理论、路线方针政策理解掌握不够全面深刻，有时还存在“浅尝辄止”的现象，没有真正做到融会贯通、学以致用。比如，对党的创新理论，有时只是停留在阅读文件、听听报告上，缺乏深入细致的思考和研究，导致理论学习的深度和广度不够。

二是政治敏锐性不够强。作为区委书记，虽然能够在大是大非面前站稳政治立场、坚定政治方向，但对一些敏感问题、苗头性倾向性问题，缺乏足够的政治敏锐性和鉴别力，有时不能从政治上分析判断问题，不能从政治上认识问题、处理问题。比如，对一些党员干部中存在的违反党的政治纪律和政治规矩的现象，有时不能及时有效地进行批评教育和纠正。

三是政治执行力不够强。在贯彻落实党的决策部署上，有时存在“打折扣、搞变通”的现象，没有完全做到不折不扣地贯彻落实。比如，在推进重大工程项目建设上，有时存在重进度轻质量、重结果轻过程的现象，没有严格按照时间节点和质量要求推进工作。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是党性修养不够扎实。作为区委书记，虽然能够时刻牢记自己的党员身份和领导职责，但在党性修养方面还存在一定的差距。比如，有时在工作中遇到困难和挫折时，缺乏攻坚克难的勇气和毅力，存在畏难情绪和等靠思想。

二是纪律观念有所弱化。在日常工作中，有时存在违反工作纪律和规章制度的现象，如迟到早退、工作期间处理个人事务等。虽然这些问题没有造成严重后果，但反映出自己在纪律观念上还存在一定的松懈和麻痹思想。

三是工作作风不够扎实。在工作中，有时存在形式主义、官僚主义的问题，如调查研究不够深入细致，听取基层和群众意见不够广泛，导致一些工作措施不够符合实际、不够贴近群众。同时，在推动工作落实上，有时存在“雷声大、雨点小”的现象，缺乏持续跟踪问效和督促检查。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是担当精神不够强。在工作中，有时存在畏难情绪和等靠思想，面对困难和挑战时缺乏攻坚克难的勇气和毅力。比如，在推进一些重点难点工作时，有时存在“推诿扯皮”的现象，没有积极主动地去解决问题和推动工作。

二是创新意识不够强。在工作中，有时习惯于用老办法解决新问题，缺乏创新思维和开拓精神。比如，在推动经济社会发展上，有时过于注重传统的经济增长方式和路径，对新兴产业和新型业态的发展重视不够、研究不够、投入不够。

三是廉洁自律意识有所弱化。作为区委书记，虽然能够时刻保持清醒头脑和高度警惕，但在廉洁自律方面还存在一定的松懈和麻痹思想。比如，在接待客商和外出考察时，有时存在超标准接待和接受宴请的问题；在公务用车和办公用房使用上，有时存在超标准配备和使用的问题。

（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面

一是主体责任落实不够到位。作为区委书记，在落实全面从严治党主体责任上还存在一定的差距。比如，在推动党风廉政建设上，有时存在“上热下冷”的现象，对基层单位的督促检查和指导力度不够；在落实“一岗双责”上，有时存在“只挂帅不出征”的现象，对分管领域和联系单位的党风廉政建设工作关心不够、指导不够。

二是监督执纪不够严格。在推动全面从严治党向纵深发展上，有时存在“宽松软”的现象，对违纪违法问题的查处力度不够大、震慑作用不够强。比如，在查处违反中央八项规定精神问题上，有时存在“失之于宽、失之于软”的现象；在查处群众身边的腐败问题上，有时存在“雷声大雨点小”的现象，没有真正做到让群众满意。

三是制度建设不够完善。在推动全面从严治党制度化、规范化上还存在一定的差距。比如，在完善权力运行制约和监督机制上，有时存在“重形式轻实效”的现象；在推进党风廉政建设责任制落实上，有时存在“重部署轻落实”的现象。

二、原因分析

针对以上存在的问题，我深刻剖析了问题产生的根源，主要有以下几个方面：

（一）理想信念有所淡化

随着工作时间的增长和职务的提升，有时放松了对自身理想信念的坚守和追求，对党的创新理论学习和党的路线方针政策的理解掌握不够全面深刻，导致在思想上产生了一定的模糊认识和偏差。同时，受社会上一些不良风气的影响和侵蚀，有时在思想上产生了“松口气、歇歇脚”的想法，缺乏持续奋斗的动力和激情。

（二）党性修养有所