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同属一个母公司的子公司劳动合同5篇

篇1

子公司劳动合同

甲方（总公司名称）：_________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（子公司员工姓名）：_______________________

身份证号码：_________________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲乙双方均属于总公司旗下的子公司与雇员关系，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，双方自愿，平等，公平，诚实信用的原则，共同订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为前______个月。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的子公司担任____________岗位。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

3.乙方的工作职责和范围详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方子公司规定的工作时间表执行。

2.法定节假日、带薪休假等休假制度依照国家法律规定及甲方子公司政策执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方子公司的薪酬制度执行。

2.乙方享有国家法律规定的各项福利待遇以及甲方子公司规定的员工福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方子公司将为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。

六、保险与福利

甲方子公司按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。此外，双方可根据实际情况约定其他福利待遇。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律，乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

八、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应对在工作中知悉的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务，离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作。具体详见必威体育官网网址协议和竞业限制协议。

九、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致。

2.本合同的解除和终止按照国家法律法规和本合同的约定执行。

十一、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍有异议的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

（在此添加其他需要约定的条款）

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。双方另有约定的，从其约定。十三、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（总公司名称）：（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：日期：_____________________________乙方（子公司员工签字）：（签字）日期：_____________________________鉴证机关（盖章）：（盖章）日期：_____________________________以上为子公司劳动合同的主要内容，双方在签订合同时应认真阅读并理解各项条款内容，自愿签署以共同遵守。合同的格式应当清晰明了，文字应当准确严谨，以确保合同的法律效力。

篇2

子公司劳动合同

甲方（公司）：[母公司名称]子公司

地址：[子公司详细地址]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于甲方是母公司旗下的子公司，为明确双方的权利义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方担任的职位为：[职位名称]。

2.乙方的主要