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企业管理毕业论文题目优秀题目49个

第一章绪论

(1)随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业管理的重要性日益凸显。在新时代背景下，企业如何实现可持续发展，提升核心竞争力，成为理论界和实务界共同关注的热点问题。本研究旨在通过对企业管理理论的深入研究，结合实际案例分析，探讨企业管理创新、信息化和可持续发展等方面的理论与实践问题，为我国企业管理实践提供有益的参考。

(2)当前，我国企业管理领域的研究已经取得了一定的成果，但仍然存在一些不足。首先，现有研究多集中于理论探讨，缺乏对企业管理实践的具体指导。其次，研究视角较为单一，未能全面覆盖企业管理的各个方面。因此，本研究将从创新管理、信息化建设和可持续发展等多个维度，对企业管理进行全面剖析，以期填补现有研究的不足。

(3)本研究采用文献综述、案例分析、实证研究等方法，对企业管理的基本理论、创新实践、信息化建设以及可持续发展等方面进行深入研究。首先，对企业管理的基本理论进行梳理，为后续研究奠定理论基础；其次，选取典型案例，分析企业管理创新实践的成功经验和存在问题；再次，探讨企业管理信息化建设的关键技术和实施路径；最后，从可持续发展角度，研究企业如何实现经济效益、社会效益和环境效益的协调统一。通过本研究，旨在为我国企业管理实践提供有益的启示和借鉴。

1.1研究背景与意义

(1)近年来，我国经济持续快速发展，企业数量和规模不断扩大，企业成为推动经济增长的重要力量。然而，在激烈的市场竞争中，企业面临着诸多挑战。据统计，我国企业平均寿命仅为3.7年，远低于发达国家企业的平均寿命。究其原因，企业管理不善是导致企业失败的主要原因之一。在此背景下，对企业管理的研究显得尤为重要。以某知名企业为例，该企业在发展初期凭借创新的产品和良好的市场定位取得了显著成绩，但随着市场竞争的加剧，企业由于缺乏有效的管理手段，导致产品质量下降，市场份额逐渐被竞争对手抢占，最终走向衰落。

(2)随着经济全球化和信息化时代的到来，企业管理面临着前所未有的变革。一方面，企业需要应对国际市场的竞争，提高自身的国际竞争力；另一方面，企业需要应对内部管理的高效性、创新性和可持续性。据《全球企业管理报告》显示，全球企业平均管理成本占总成本的比例为30%，而在我国，这一比例高达40%。这表明，企业管理成本居高不下，已成为制约企业发展的瓶颈。此外，企业创新能力不足、人才流失等问题也日益凸显。以我国某知名互联网企业为例，在快速发展过程中，由于缺乏有效的激励机制和人才培养机制，导致核心技术人员大量流失，严重影响了企业的持续发展。

(3)针对企业管理中存在的问题，研究企业管理具有重要的理论意义和现实意义。首先，从理论层面，本研究有助于丰富和发展企业管理理论，为我国企业管理提供理论指导。其次，从实践层面，本研究有助于企业识别管理中的不足，优化管理流程，提高管理效率，降低管理成本。此外，本研究还有助于企业提升创新能力、人才竞争力，实现可持续发展。以我国某制造业企业为例，通过引入先进的管理理念和技术，优化企业组织结构，提高员工素质，使企业在激烈的市场竞争中取得了显著成效，实现了企业的持续发展。因此，对企业管理的研究具有重要的理论价值和实践意义。

1.2国内外研究现状

(1)国外企业管理研究起步较早，形成了较为成熟的理论体系。美国学者彼得·德鲁克（PeterDrucker）提出的“目标管理”（ManagementbyObjectives，MBO）理论，为企业管理提供了明确的绩效导向。同时，战略管理理论、组织行为学、人力资源管理等领域的研究也取得了丰硕成果。据统计，全球超过80%的企业实施战略管理，其中约60%的企业取得了显著成效。以苹果公司为例，其成功实施战略管理，使得产品线多样化，市场份额不断扩大。

(2)国内企业管理研究相对滞后，但随着改革开放的深入，研究逐渐兴起。我国学者在企业管理理论、实践应用等方面取得了一定的成果。例如，著名管理学家张瑞敏提出的“海尔模式”，强调企业创新和员工自主管理，为我国企业管理提供了新的思路。此外，我国学者在企业管理信息化、企业社会责任等方面也进行了深入研究。据《中国企业管理报告》显示，近年来，我国企业管理信息化投入逐年增加，其中约70%的企业已实现信息化管理。以华为公司为例，通过信息化手段，实现了企业内部管理的精细化，提高了运营效率。

(3)国内外企业管理研究存在一定的差异。国外研究更注重理论的创新和实证研究，而国内研究则更侧重于实践应用和本土化研究。此外，国外研究在战略管理、组织行为学等领域取得了较多突破，而国内研究则在企业管理信息化、企业社会责任等方面具有较强优势。近年来，随着“一带一路”倡议的提出，国内外企业管理研究呈现出相互借鉴、融合发展的趋势。例如，我国企业在“走出去”过程中，