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演讲人：;目录;01;;构成法律体系的基本单元，包括假定、行为模式和法律后果三个要素。;时间效力;法治国家基本原则;02;包括提出立法建议、审议和表决法律草案、公布法律等程序。;包括行政机关、法律法规授权的组织和行政机关委托的组织等。;包括起诉、受理、审理、判决、执行等程序，确保案件公正、高效处理。;法律监督途径;03;;合同法要点及注意事项;;侵权责任制度阐述;04;罪刑法定原则、罪刑相适应原则、刑法适用人人平等原则。;犯罪构成要件分析;主刑和附加刑，包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等。;刑事辩护制度及律师角色;05;签订时间
用人单位与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同，并在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
合同内容
劳动合同应包含双方基本信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等必备条款。
试用期规定
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。;劳动合同续订
劳动合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。;;养老保险;;06;;;国际知识产权保护规则;知识产权创造与保护;THANKS
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