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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃
江南大学现代远程教育第一阶段测试卷
《组织行为学》
（总分100分）考试科目:
时间：90分钟
学习中心（教学点）批次：层次：
专业：学号：身份证号：
姓名：得分：
一、单项选择题
（本题共10小题，每小题2分，共20分）
1、组织行为研究的三个层次——个体、群体和组织都涉及（D）问题。
A、人性
B、社会
C资源
D、道德
2、不稳定环境中，组织管理承诺的重要性是（D）。
A、上升的
B、不变的
C、下降的
D、都可能
3、通过改变人们的自我感觉、自我认识来改变和调整人的行为的理论也称认知理论，即
（B）理论，说明和分析人们行为活动因果关系。
A、领导
B、归因
C、双因素
D、群体活动
4、强化理论是美国心理学家（A）提出的。
A、斯金纳
B、麦克利兰
C、波特
D、劳勒
5、研究表明（D）人组成的中等规模的群体决策最有效，能提出更为正确的决策意见。
A、2-5
4-5、B．
C、8-9
D、5-11
6、组织环境中最主要的资源是（A）资源。
老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃
A、人力
B、资金
C、文化
D、领导
7、对需要信息加工的复杂工作来说，较高的总体智力水平和（B）能力是成功胜任的必要
保证。
A、体力
B、言语
C、心理
D、实践
8、职业承诺和组织承诺（B）是一致的。
A、永远
B、有时
C、不可能
D、基本
9、一般情况下，安排（C）的人开展突击性、开拓性的工作。
A、多血汁
B、粘液质
C、胆汁质
D、抑郁质
10、一个社会共同关于人为什么存在的假设，属于文化层次中的（A）。
A、核心文化
B、中层文化
C、表层文化
D、全部文化
二、多项选择题（本题共6小题，每小题3分，共18分。多选、少选、错选均不得分。
)
1、按研究目标，可以把组织行为学的研究分为（ABC）。
A、描述性研究
B、因果性研究
、可控制研究E、目标性研究D、预测性研究C．
2、一个人对于客观世界的观察、认知和理解，是与个人的（ABCD）等密切相关的。
A、文化背景B、知识结构C、社会地位D、自身能力E、社会资本
3、构成性格特征可以依据性格的（A
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