教育机构教师合同6篇.docx

教育机构教师合同6篇

篇1

本合同由以下双方签订：

甲方：XXX教育机构

乙方：XXX教师

一、合同双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

-甲方为乙方提供必要的教学场所和设备。

-甲方负责乙方的日常管理和业务指导。

-甲方有权根据教学需要调整乙方的课程安排。

-甲方应按时支付乙方的工资和福利。

2.乙方的权利和义务

-乙方应遵守甲方的各项管理制度。

-乙方需完成甲方安排的教学任务，保证教学质量。

-乙方应积极参与学校的各项活动，促进学校的发展。

-乙方应保护学生的身心健康，不得有任何形式的体罚或变相体罚。

二、工作时间和地点

1.工作时间

-乙方的工作时间根据甲方的课程安排而定，具体时间以甲方通知为准。

-乙方需按时上下班，不得迟到早退。

2.工作地点

-乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。

-乙方不得擅自更改工作地点。

三、工资和福利

1.工资

-甲方向乙方支付的工资为基本工资加绩效工资，具体数额根据乙方的工作表现和甲方的规定而定。

-甲方应按月向乙方支付工资，工资发放日期为每月的XX日。

2.福利

-乙方享受国家规定的法定节假日，以及甲方提供的各项福利。

-甲方为乙方提供五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、合同的变更和解除

1.合同的变更

-双方协商一致，可以变更合同的内容。

-合同内容的变更应采用书面形式。

2.合同的解除

-双方协商一致，可以解除合同。

-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-无故旷工连续XX日或累计旷工XX日的；

-因病或非因工负伤连续全月不能正常工作的；

-被依法追究刑事责任的。

-甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

-甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

-因不可抗力致使合同无法履行的。

五、违约责任

1.甲方的违约责任

-甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。

-甲方未及时足额支付劳动报酬的，应支付拖欠的劳动报酬，并加付赔偿金。

-甲方违反本合同约定解除合同的，应支付赔偿金。赔偿金按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付一个月工资的赔偿金。

2.乙方的违约责任

-乙方违反本合同约定解除合同的，应支付赔偿金。赔偿金按甲方已为乙方缴纳的社会保险费和住房公积金的费用总额计算。

-乙方因过错给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的直接损失和间接损失。具体赔偿数额应根据损失情况协商确定或通过司法程序确定。

篇2

#甲方（教育机构）：

名称：XYZ教育中心

地址：123MainStreet,Anytown,USA

电话：+1(555)123-4567

Email：info@

#乙方（教师）：

姓名：JohnDoe

地址：456MapleAvenue,Anytown,USA

电话：+1(555)789-0123

Email：john.doe@

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，确保双方权益得到保障。甲方作为教育机构，需要合格且经验丰富的教师来教授其课程。乙方作为具有专业知识和教学经验的教师，愿意在甲方教育机构担任教职。

二、雇佣关系

1.雇佣期限：本合同自2024年7月1日起生效，至2024年6月30日止。合同期满前，双方协商是否续签。

2.工作地点：乙方将在甲方的教育机构内担任教师职务，具体工作地点根据甲方需要安排。

3.工作职责：乙方的主要职责包括教授课程、制定教学计划、评估学生表现