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企业安全生产年终工作总结范本(7)

一、安全生产总体情况概述

(1)本年度，我公司在安全生产方面高度重视，始终把安全生产作为企业发展的生命线，严格执行国家安全生产法律法规，全面贯彻落实安全生产责任制。通过不断完善安全生产管理体系，加强安全生产管理队伍建设，强化安全生产教育培训，加大安全生产投入，确保了企业安全生产形势的持续稳定。全年累计实现安全生产零事故，为公司的稳定发展奠定了坚实基础。

(2)在安全生产工作中，我们始终坚持“预防为主、防治结合”的方针，深入开展安全生产大检查和专项整治行动，对生产现场、设备设施、作业环境等方面进行全面排查，及时消除安全隐患。同时，加强安全风险辨识和评估，建立健全安全风险防控体系，确保安全生产风险得到有效控制。通过这些措施，有效提升了企业的安全生产管理水平。

(3)我们高度重视安全生产标准化建设，积极推进安全生产标准化达标工作。通过开展安全生产标准化培训，提高员工安全生产意识和技能，使员工能够熟练掌握安全生产操作规程。同时，加强安全生产信息化建设，利用信息化手段提高安全生产监管效率，确保安全生产信息及时、准确、全面地传递到各个层级，为公司安全生产提供有力保障。

二、安全生产责任制落实情况

(1)本年度，公司进一步明确了安全生产责任制，将安全生产责任落实到每个岗位、每个员工。公司领导层高度重视，亲自担任安全生产第一责任人，层层签订安全生产责任书，确保安全生产责任全覆盖。通过定期召开安全生产工作会议，研究部署安全生产工作，强化安全生产责任意识。

(2)我们建立健全了安全生产责任制考核机制，将安全生产责任与员工绩效考核、薪酬待遇挂钩，充分调动员工参与安全生产工作的积极性。对安全生产责任不落实、隐患排查治理不到位、事故发生负有责任的，严格按照公司规章制度进行严肃处理，确保安全生产责任制落到实处。

(3)为加强安全生产责任制的监督执行，公司设立了安全生产监督管理部门，负责安全生产日常监督检查和责任追究。通过开展安全生产大检查、专项治理行动，对安全生产责任制落实情况进行全面评估，及时发现和纠正问题，确保安全生产责任制得到有效执行。同时，加强与政府部门、行业协会的沟通协调，积极学习借鉴先进安全生产管理经验，不断提升公司安全生产管理水平。

三、安全生产教育培训工作总结

(1)本年度，我公司高度重视安全生产教育培训工作，将其作为提高员工安全意识和技能的重要手段。公司制定了详尽的安全生产教育培训计划，确保所有员工都能接受到全面、系统的安全教育培训。通过开展新员工入职培训、安全知识竞赛、安全操作技能比武等活动，提高了员工的安全素质。

(2)我们邀请了专业安全培训机构和行业内资深安全专家，为员工提供了一系列安全生产专题培训，包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急预案演练等内容。通过培训，员工对安全生产有了更深刻的认识，掌握了必要的安全知识和技能。此外，公司还定期组织安全生产讲座和研讨会，邀请行业专家分享安全生产先进经验，拓宽员工视野。

(3)为了确保安全生产教育培训效果，我公司建立了完善的培训考核制度，对培训内容进行严格考核。通过考核，检验员工对安全生产知识的掌握程度，对培训效果进行评估。同时，我们将安全生产教育培训与员工晋升、评优评先等挂钩，激励员工积极参加培训，不断提高自身安全素养。此外，公司还鼓励员工提出安全生产建议，营造全员参与安全生产的良好氛围。

四、安全生产隐患排查治理情况

(1)本年度，我公司积极开展安全生产隐患排查治理工作，建立了隐患排查治理长效机制。通过定期组织安全生产大检查，对生产现场、设备设施、作业环境进行全面排查，确保不留死角。针对排查出的安全隐患，实行分类分级管理，明确整改责任人和整改时限，确保隐患整改到位。

(2)我们建立了隐患排查治理信息化平台，实现隐患的实时上报、跟踪和闭环管理。通过平台，员工可以随时上报安全隐患，管理人员能够快速响应、及时处理。同时，平台对隐患整改情况进行统计分析，为安全生产决策提供数据支持。

(3)针对重大安全隐患，公司采取了专项整治措施，加大整改力度。通过专家评审、现场指导等方式，确保整改措施科学合理、有效可行。此外，公司还定期组织“回头看”活动，对已整改隐患进行复查，防止问题反弹。通过这些措施，公司安全生产隐患治理水平得到了显著提升。

五、安全生产事故及应急管理工作总结

(1)本年度，我公司安全生产事故发生率为0.1%，较去年同期下降20%，未发生重大及以上等级事故。在事故处理方面，我们严格按照“四不放过”原则，即不放过任何事故原因、不放过任何责任人、不放过任何整改措施、不放过任何教训总结。例如，在一次设备故障导致的轻微伤害事故中，我们迅速启动应急预案，及时救治伤员，并对相关责任人和部门进行了严肃处理。

(2)在应急管理方面，公司建