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大学毕业生三方协议范本

一、学生信息

(1)学生姓名：XXX，性别：男/女，出生年月：XXXX年XX月，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX，民族：XX，政治面貌：XX，籍贯：XX省XX市XX县，现居住地：XX省XX市XX区XX街道。该学生于XXXX年考入XX大学，所学专业为XX专业，本科阶段学习成绩优异，多次获得奖学金，并在各类学科竞赛中取得优异成绩。在校期间，该学生积极参与社会实践和志愿服务活动，具有良好的团队合作精神和沟通能力。

(2)该学生身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》规定的体检标准。曾于XXXX年、XXXX年、XXXX年进行过体检，均符合相关要求。此外，该学生无传染性疾病、无慢性病、无精神病史，能够胜任工作。

(3)该学生在大学期间积极参与学术研究，曾发表学术论文X篇，参与科研项目X项。在课外，该学生还积极参加各类社团活动，担任过学生会主席、社团负责人等职务，具备一定的组织协调能力和领导能力。通过这些经历，该学生形成了严谨的学习态度和良好的职业素养，为未来的工作打下了坚实的基础。

二、用人单位信息

(1)用人单位名称：XX科技有限公司，成立于XXXX年，注册资金XX亿元人民币，总部位于XX省XX市。公司主要从事高新技术产品的研发、生产和销售，产品涵盖人工智能、大数据、云计算等多个领域。经过多年的发展，公司已成为行业领军企业，市场份额持续扩大。公司拥有员工人数超过3000人，其中技术研发人员占员工总数的40%以上。近年来，公司荣获“国家级高新技术企业”、“中国软件和信息技术服务综合竞争力前50强”等多项荣誉称号。

(2)XX科技有限公司注重人才培养和团队建设，拥有完善的培训体系和职业发展通道。公司每年投入数百万元用于员工培训，邀请行业专家进行授课，提升员工的专业技能和综合素质。公司设有完善的晋升机制，员工可根据自身能力和表现，逐步晋升至管理岗位或技术专家。同时，公司注重员工的福利待遇，提供五险一金、带薪年假、节日福利等，并设立年终奖，鼓励员工积极工作。公司曾因良好的企业文化和发展前景，吸引了一大批优秀毕业生加入。

(3)XX科技有限公司注重科技创新，拥有一支实力雄厚的研发团队。公司近年来成功研发的多项产品，如“智能语音识别系统”、“大数据分析平台”等，均已达到国际领先水平。这些产品在国内外市场取得了良好的销售业绩，为公司的持续发展提供了强大动力。公司积极参与国家重大科研项目，与国内外知名高校和研究机构建立了紧密的合作关系。在过去的五年中，公司承担了国家重点研发计划项目XX项，参与行业标准制定XX项，为推动行业发展做出了积极贡献。

三、就业意向

(1)毕业生就业意向明确，希望加入一家具有创新精神和行业领先地位的企业，从事与所学专业相关的工作。具体意向岗位为XX工程师，期望在技术研发、产品开发或项目管理等方面发挥专业优势。毕业生对所在行业的发展前景持积极态度，认为XX行业在国民经济中的地位日益重要，具有广阔的市场空间和良好的发展潜力。

(2)毕业生希望在职业生涯初期，能够在富有挑战性的环境中不断学习和成长。因此，对工作地点的选择较为灵活，既愿意在一线城市积累工作经验，也愿意在二线城市或新兴城市寻求发展机会。毕业生对薪资待遇的要求合理，期望能够获得与其能力和贡献相匹配的报酬，同时关注企业的福利待遇和发展空间。

(3)毕业生在求职过程中，注重企业文化与企业价值观的契合。希望加入的企业应具备以下特点：一是注重人才培养，提供良好的职业发展平台；二是拥有积极向上的企业文化，鼓励创新和团队合作；三是具有良好的社会形象和品牌影响力，能够为员工提供良好的社会声誉。毕业生希望通过加入这样的企业，能够实现个人价值，为企业的长远发展贡献力量。

四、协议内容

(1)本三方协议旨在明确毕业生、用人单位和学校之间的权利义务关系。毕业生同意在毕业后加入用人单位，从事XX岗位工作，服务期限为XX年。在服务期间，毕业生应遵守国家法律法规、企业规章制度和职业道德，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。用人单位承诺为毕业生提供相应的劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，并确保毕业生享有国家规定的各项权益。例如，用人单位为毕业生提供的基本工资不低于当地最低工资标准的XX倍，每年根据公司业绩和员工表现给予绩效奖金，同时提供五险一金等福利。

(2)协议约定，毕业生在服务期内，如因个人原因离职，需提前XX天向用人单位提出书面申请，并按照规定办理离职手续。用人单位在毕业生服务期内，如因企业原因解除劳动合同，需按照国家法律法规和双方协议约定，支付相应的经济补偿。此外，协议还规定，毕业生在服务期内，如因工作需要，可申请内部调动或晋升，用人单位应予以支持。以XX公司为例，