养猪场饲养员雇佣合同范文(2024版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

养猪场饲养员雇佣合同范文(2024版)

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3猪场

1.4饲养员

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责与任务

4.工作时间

4.1每周工作时间

4.2加班规定

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

6.福利待遇

6.1社会保险

6.2医疗保险

6.3住宿与膳食

7.劳动保护与安全

7.1劳动保护设施

7.2安全生产规定

8.合同的变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.合同的生效、终止与续签

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同续签条件

12.其他约定

12.1必威体育官网网址协议

12.2知识产权归属

13.合同的附件

13.1饲养员岗位职责说明书

13.2饲养员工作规范

14.合同的签订与修订

14.1合同签订日期

14.2合同修订日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3猪场：指甲方拥有的养猪场，包括但不限于猪舍、饲料仓库、办公区域等。

1.4饲养员：指在甲方猪场从事饲养工作的员工，包括但不限于喂食、清洁、防疫等工作。

第二条合同期限

2.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。

2.2终止日期：本合同期限为____年，自起始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则合同期满后自动终止。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方担任饲养员，负责猪场的饲养工作。

3.2乙方的职责与任务：乙方需按照甲方的要求，认真负责地完成饲养工作，包括但不限于：

（1）按照饲养计划，按时喂食、添水；

（2）定期清洁猪舍，保持环境卫生；

（3）观察猪只健康状况，及时报告异常情况；

（4）参与猪只的疫苗接种和治疗工作；

（5）遵守猪场的各项规章制度，服从甲方管理。

第四条工作时间

4.1每周工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：

（1）周一至周五：08:0012:00，13:0017:00；

（2）周六、周日：休息。

4.2加班规定：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。

第五条劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.2绩效奖金：乙方根据工作表现和猪场的生产效益，可获得相应的绩效奖金。

5.3加班工资：乙方加班工资按照国家有关规定计算。

第六条福利待遇

6.1社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险，确保乙方在合同期内享受医疗保险待遇。

6.3住宿与膳食：甲方为乙方提供住宿和膳食，具体标准如下：

（1）住宿：提供集体宿舍，配备基本生活设施；

（2）膳食：提供工作日的一日三餐，餐费标准为每月人民币____元。

第七条劳动保护与安全

7.1劳动保护设施：甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施，包括防护用品、安全培训等。

7.2安全生产规定：乙方应严格遵守甲方的安全生产规定，注意自身和他人的安全，防止事故发生。

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更条件：

（1）双方协商一致，且变更内容不违反国家法律法规；

（2）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作岗位和工作内容；

（3）乙方因个人原因，如疾病、家庭等原因，可以向甲方提出变更合同的请求。

8.2合同解除条件：

（1）双方协商一致，且解除原因符合国家法律法规；

（2）甲方因生产经营需要，提前三十日通知乙方解除合同；

（3）乙方因个人原因，如疾病、家庭等原因，提前三十日通知甲方解除合同；

（4）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除合同。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任：

（1）甲方未按照约定提供劳动条件，导致乙方解除合同的，甲方应支付乙方违约金，违约金标准为乙方一个月工资的倍数；

（2）甲方未按照约定支付劳动报酬，导致乙方解除合同的，甲方应支付乙方违约金，违约金标准为乙方的应得工资。

9.2乙方违约责任：

（1）乙方未按照约定完成工作任务，导致甲方解除合同的，乙方应