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八大员考试(劳务员)习题库(第3部分)

(该部分共500题)

1.[单选题]劳务培训的内容要注重()三者的兼顾。

A)知识、技能、态度

B)学历、技能、态度

C)学历、经验、态度

D)知识、经验、态度

答案:A

解析:劳务培训的内容应该注重知识、技能和态度三者的兼顾，这样才能全面提升员工的综合素质。

2.[单选题]在可变更、可撤销合同变更、撤销之前,该合同()。

A)没有效力

B)可以变更

C)允许撤销

D)具有效力

答案:D

解析:可变更、可撤销合同在被撤销之前存在着法律效力,尤其对无撤销权的一方具有完全的约束力,并且,其效力还在于

撤销权当事人是否向法院或者仲裁机构行使撤销权以及是否被支持。

3.[单选题]下列()不可以申请工伤认定。

A)受伤害职工

B)受伤害职工直系亲属

C)受伤害职工所在工会组织

D)受伤害职工所在项目部

答案:D

解析:工伤认定申请主体:工伤认定申请主体;受伤害职工或者其直系亲属;工会组织

4.[单选题]发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的,其后果是()。

A)可以履行合同

B)法律不支持请求劳务费

C)工程不合格时不承担损失

D)合同无效

答案:D

解析:根据相关法律规定，发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同是违法行为，合同无效。

5.[单选题]承包人应负责监督劳务企业对劳务民工工资()或按劳动合同约定执行,督促其依法支付劳务民工工资。

A)日结月清

B)日结季清

C)月结月清

D)月结季清

答案:C

解析:承包人应当做到对劳务施工队劳务费月结季(月)清,或按劳务分包合同约定执行同时应负责监督劳务企业对劳务民

工工资月清月结或按劳动合同约定执行,督促其依法支付劳务民工工资。

6.[单选题]()应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。

A)甲县劳动局

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B)甲县安监局

C)甲县人民政府

D)甲县公安局

答案:C

解析:根据规定，甲县人民政府应当组织有关部门制定特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。

7.[单选题]在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。

A)小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件

B)小李因盗窃被判刑

C)小张在外出执行任务时负伤,失去左腿

D)小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

答案:D

解析:根据劳动法规定，用人单位可以解除劳动合同的条件包括劳动者严重违反劳动纪律的情形，如拒不执行劳动合同

约定的劳动任务或者违反劳动纪律，严重损害用人单位的利益的情形。选项D中的小吴因为酗酒导致摔伤住院，出院后

不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作，属于严重违反劳动纪律的情形，符合解除劳动合同的条件。

8.[单选题]准备应急车辆是()的职责。

A)总承包单位领导小组

B)项目经理部

C)行政保障工作组

D)法律援助工作组

答案:C

解析:行政保障工作组职责:保证应急领导小组成员通讯畅通,准备应急车辆,配合项目部工作。出现应急前兆时应随时关

注并与项目部保持联系,进入应急状态紧急阶段时,应保证备勤车辆、急救器材和药品,上级或地方政府领导到场时,负责

相应的接待工作。

9.[单选题]2012年4月,某水电施工企业应支付利息5万元。根据企业会计准则及其相关规定,应支付利息属于()。

A)汇兑损失

B)营业外支出

C)期间费用

D)间接成本

答案:C

解析:财务费用包括应当作为期间费用的利息支出(减利息收入)、汇兑损失(减汇兑收益)、相关的手续费以及企业发生

的现金折扣或收到的现金折扣等内容。而财务费用属于期间费用。

10.[单选题]施工现场管理执行的主要标准包括()。

A)技术类标准、管理类标准、行为类标准

B)政策类标准、技术类标准、管理类标准