2025年度直升机飞行员职务聘任与管理协议4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度直升机飞行员职务聘任与管理协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.合同背景及目的

2.1合同背景

2.2合同目的

3.聘任职务及职责

3.1聘任职务

3.2职责范围

3.3职责要求

4.聘任期限

4.1起止时间

4.2延长及终止条件

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3保险福利

6.工作时间及休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3值班制度

7.考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果应用

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2发展机会

8.3培训费用

9.纪律与必威体育官网网址

9.1纪律要求

9.2必威体育官网网址义务

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同生效及终止

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3终止条件

14.其他

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：航空公司

乙方：直升机飞行员

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方联系方式

2.合同背景及目的

2.1合同背景

鉴于甲方需要专业的直升机飞行员执行飞行任务，乙方具备相应的飞行技能和资质，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成本协议。

2.2合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在2025年度内直升机飞行员职务聘任与管理事宜，确保双方权益的实现。

3.聘任职务及职责

3.1聘任职务

乙方被聘任为甲方直升机飞行员，负责执行甲方分配的飞行任务。

3.2职责范围

乙方职责包括但不限于：

1.严格遵守国家有关飞行安全和航空运输法规；

3.按时参加甲方组织的培训、考核和例会；

4.配合甲方完成飞行任务相关的其他工作。

3.3职责要求

1.持有有效的民用航空器驾驶员执照；

4.聘任期限

4.1起止时间

本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

4.2延长及终止条件

1.在本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以延长合同期限；

（1）乙方违反国家有关飞行安全和航空运输法规；

（2）乙方因健康原因无法继续履行职务；

（3）乙方违反合同约定的必威体育官网网址义务；

（4）甲方因业务调整或其他原因需要终止合同。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

5.2奖金及补贴

1.乙方完成飞行任务后，甲方将根据任务完成情况支付奖金；

2.乙方享有国家规定的节假日补贴、加班费等福利。

5.3保险福利

1.甲方为乙方购买社会保险和商业保险；

2.甲方为乙方提供住宿、交通等必要的生活保障。

6.工作时间及休息

6.1工作时间

乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

6.2休息时间

乙方享有国家规定的休息日和年休假。

6.3值班制度

乙方按照甲方规定的值班制度执行，值班期间享受相应的值班补贴。

8.培训与发展

8.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的飞行技能培训、安全知识培训、应急处理培训等，确保乙方能够胜任飞行任务。

8.2发展机会

甲方将为乙方提供职业发展机会，包括但不限于晋升、参加专业研讨会等。

8.3培训费用

甲方承担乙方参加培训所产生的费用，包括但不限于培训费、差旅费等。

9.纪律与必威体育官网网址

9.1纪律要求

乙方必须遵守国家法律法规、航空公司的规章制度以及飞行操作规程，确保飞行安全。

9.2必威体育官网网址义务

乙方对本合同内容以及甲方业务信息负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

10.违约责任

10.1违约情形

1.乙方未按合同约定履行飞行任务；

2.乙方违反合同约定的必威体育官网网址义务；

3.乙方因自身原因导致飞行事故或延误；

4.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度。

10.2违约责任承担

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

2.乙方因违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构仲裁。

11.2争议解决机构

争议解决机构为仲裁委员会。

12.合同解除

12.1解除