护林员承诺书（7篇）.docxVIP

护林员承诺书（7篇）

护林员承诺书（精选7篇）

护林员承诺书篇1

护林员管护责任书

为切实加强……护林员队伍建设和管理，督促护林员切实履行职责，保护好森林资源，达到“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”的目的。……依据有关林业法律、法规，结合我……实际，特制订本责任书。

一、护林员职责

1、巡护森林，了解掌握责任区森林资源状况，保护林业生态建设工程和森林植被；

2、对盗伐、滥伐林木以及在林地内采集种子、药材、山货、野果，采挖树木、砍柴、放牧、放蚕，开垦、采石、采砂、挖土，扒树皮、过度修枝，以盈利为目的采搂枯枝落叶，毁坏林业工程设施和标志标牌，林区内新建坟地等破坏森林资源行为应及时发现和制止，并及时向主管单位、乡（镇）林业站及森林公安局报告相关情况；

3、做好森林火灾预防工作，制止并及时处置野外违规用火行为，发现森林火灾应在第一时间报告，并积极组织有效扑救；

4、做好野生动植物、森林病虫害的疫情疫病监测工作，及时向有关部门报告相关情况；

5、积极配合……做好各类涉林案件的侦破工作；

6、积极做好《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》、《……省封山禁牧管理规定》等林业法律法规的宣传工作。

7、护林员管护范围，小地名：；面积：亩。

二、护林员管理

1、巡查制度：护林员在巡查管护时，必须统一着装、佩戴护林标识、持护林员证等有效工作证件及统一配发的手持GPS轨迹管理终端上岗，在森林防火期内携带灭火机具进行全天巡逻（上午八点至下午五点），非森林防火期内（上午九点至下午三点），巡逻采取单人和小组相结合的方式，做好巡山检查记录。

2、作息制度：护林员履职实行综合计算工时工作制，工作日内每天早、中、晚巡山检查不得少于3次。在森林防火重要节点，应根据要求做到全天候巡逻检查，及时消除火灾隐患。管理主体单位在保障护林员身体健康的基础上，采取集中工作、轮休调休、弹性工作等方式，确保护林员的休息休假权利和工作任务的完成。护林员有事需要外出或有病需要离岗休息的，须向管理单位请假，并向……提交备案，经许可后方可离开管护责任区和管护岗位。

4、例会制度：护林中队需坚持每月2次例会，了解掌握护林员工作情况，检查护林员巡山记录，点评护林员履职

工作情况，部署安排阶段性重要护林工作任务，通报护林员上岗履职考勤和森林资源管护考核结果。

5、考核奖惩制度：……采取通过GPS定位系统随时抽查和每月考核相结合的方式，对护林员在岗情况、履行职责情况进行统一考核。依据相关管理办法，对在森林资源管护工作中认真负责、工作突出的护林员进行表彰奖励；对工作不称职，达到符合解聘条件的及时解除聘任合同；构成违法犯罪的.，移送检察机关，追究法律责任。

6、薪酬支付制度：……护林员采取公开招聘的方式予以录用，……与被聘用人员签订《劳动合同》，并负责为护林员发放工资缴纳5险。聘用期限为两年。护林员每月工资为……元，其中：基本工资……元，绩效工资……元，个人缴纳的五险费用约……元，按月发放，直接打入护林员各自所提供的银行卡号中。

三、护林员的解聘

1、违纪解聘规定：（1）管护责任区内发生涉林刑事案件未及时发现并上报的；（2）管护责任区内发生三次以上（含三次）涉林行政案件未发现并上报的；（3）管护责任区内发生森林火灾未及时赶到现场参与扑救的；（4）未经请假擅自离开岗位三次（含三次）以上的；（5）构成违法犯罪的被执法机关打击处理的。

2、考核解聘规定：年考核不合格人员。

3、根据《劳动合同法》相关规定，应该解除和终止劳动合同的人员。

此责任书自双方签订之日起生效，一式二份，……和护林员各一份。

……：____________（公章）

护林员：___________（签字）

护林员承诺书篇2

责任书

保护森林、人人有责，为预防森林火灾的发生，保护人民生命财产安全，确保森林防火管理责任到位，根据《森林法》、《森林防火条例》和街道的要求，特签定森林防火责任书，具体内容如下：

一、护林员实行划块负责制，保证在负责的片区内不发

生森林火灾、火警、火情。

二、护林员要严把森林防火关，必须做到山有人管、林

有人护、责有人担，保持清醒头脑，严格森林防火。

三、要自觉抵制封建迷信和烧荒、焚烧农作物和废弃物

料、枯枝落叶等陋习，杜绝各种火源进山，一旦发觉从严处理。

四、因责任人工作不利，玩忽职守，造成火警、火灾且

损失重大的解聘或追究其法律责任。

委员会：

护林员：

护林员承诺书篇3

护林员管护责任书

为切实加强护林员的队伍建设，加强我乡森林管护，督促护林员切实履行职责，保护好森林资源，根据有关林业法律、法规