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2024-2025学年春季xx小学少先队工作计划
一、指导思想
本学期,我校少先队工作将以党的二十届三中全会精神为引领,深入贯彻总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述,紧密围绕区教育局团委的工作部署,秉承“墨香润心,立德树人”的办学理念,以培养少先队员的道德品质和人文素养为核心,以爱国主义教育为主线,以“四有”好少年(有理想、有道德、有文化、有纪律)的培养为目标,加强少先队组织建设,完善工作机制,深化德育实践活动,打造特色少先队品牌,在星星火炬的照耀下,培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新时代好少年。
二、工作目标
1.强化思想教育,完善德育体系
2.优化队伍结构,加强组织建设
3.强化规范管理,夯实常规教育
4.完善阵地建设,营造育人环境
5.丰富主题活动,彰显组织风采
三、具体措施
(一)强化思想教育,完善德育体系
1.加强少先队员思想政治教育
本学期,继续聚焦少先队员的政治启蒙和价值观塑造,通过每周的主题班队会、升旗仪式、节假日主题活动等形式,深入开展爱国主义教育。组织少先队员学习党的历史,讲述革命先烈的英雄事迹,引导少先队员牢记习近平总书记的嘱托,听党话、跟党走。继续推进“书香墨韵”阅读活动,鼓励少先队员阅读红色经典,分享读书心得,培养爱国情怀和民族精神。
2.构建全方位德育体系
构建以习惯养成、班会晨会、岗位培训、阵地建设、自主管理为基础的校内德育体系;以主题教育、校园节日、每周升旗、传统节日、民族精神为载体的活动德育体系;以校外实践、家校共育、社区志愿为平台的校外德育体系。通过全方位的德育体系,培养少先队员的自律自主、自信乐群、自强担当的品质,帮助他们扣好人生第一粒扣子,成为能够担当民族复兴大任的时代新人。
(二)优化队伍结构,加强组织建设
1.加强班主任和辅导员队伍建设
开展班主任和辅导员研讨活动,分享管理经验,探讨解决工作中遇到的问题。期末评选优表彰先进,激励全体班主任和辅导员不断提升工作水平。
2.加强少先队小干部队伍建设
规范完成大、中、小队的民主选举和轮换工作,确保少先队小干部队伍的活力。开设“队干部培训班”,对小干部进行职责培训、帮助他们尽快适应岗位,发挥模范带头作用。各中队辅导员将培养少先队员自主管理组织、自主建设阵地、自主开展活动、自主设置评价的能力,落实“四自”管理,增强少先队员的小主人意识。
3.完善少先队入队制度
根据上级少工委的要求,构建筑牢少先队阶梯式成长激励体系,实施一年级分批入队制度。以红领巾争章、校园之星评选为契机,加强少先队员的日常管理,实现学生、教师、家长共同参与的多元评价主体,丰富评价形式。通过红领巾争章、星级评定、奖状颁发、喜报宣传等评价方式,将德育评价激励体系融入少先队员的成长全过程。学校将依据少先队员的日常评价情况和“六知、六会、一做”队前教育达标要求,择优推选第一批入队队员。
(三)强化规范管理,夯实常规教育
1.加强常规训练
继续开展“三个一”训练,即养成一种习惯、整顿一个阵容、建立一种秩序。各中队将检查《中小学生守则》《小学学生一日行为常规》的落实情况,做到人人会背、人人会做、人人做好。狠抓学生常规管理,规范学生的站队、行走、升旗、集会等礼仪行为,培养学生的文明习惯。通过“训-比-评”的方式开展学生一日文明常规大赛,持续推进学生仪容仪表、行为规范、精神面貌和品质修养的提升。
2.加强红领巾督查力度
建立“班级-年级-校级”三级检查评比体系,设立班级管理岗和红领巾监督岗,组织学生互检互评互促,及时改进存在的问题。我们将对大队委干部进行培训和指导,明确职责和要求,提升他们的管理能力和执行力。每周班级将评选“每周之星”,学校将评选纪律、卫生、学习优胜班级,并颁发流动红旗;每月学校将表彰“优秀班级”和“每月之星”,激励全体少先队员积极参与常规管理,争当优秀少先队员。
(四)完善阵地建设,营造育人环境
1.加强少先队室建设
加强少先队标准化队室建设,及时存档少先队活动资料,指导督促各中队优化活动阵地。
2.注重文化建设
注重校园文化建设,创建特色中队文化阵地,如书香中队、科技中队、艺术中队等。通过丰富多彩的校园文化活动,激发少先队员的“小主人”意识,增强他们的自豪感和幸福感。
(五)丰富主题活动,彰显组织风采
1.开展红色主题教育活动
以“爱党、爱国、爱家、爱校”为主题,结合重大节日和纪念日,开展红色主题教育活动。我们将利用主题队会课、升旗仪式等形式,开展《开学第一课:党史教育》活动;三月开展“学雷锋月”活动,组织少先队员寻访、宣讲、志愿服务等红色主题教育活动;四月依托烈士陵园、纪念馆等开展烈士公祭、红色足迹寻访等活动;五月进行“红色经典诵读”比赛活动;六月开展庆“六一”“入队仪式”等活动。我们将充分挖掘校内外红色教育资源,丰富活动形式和内容,将红色教育渗透到少先队员
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