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营销中心例会制度

营销中心例会制度

每2个星期召开一次，之前会由专人通知各部门。其他会议另行通知。

7.2与会人须遵守以下规定：

7.2.1应准时到会，并在《会议签到表》(见附件)上签到。

7.2.2会议发言应言简意赅，紧扣议题。

7.2.3遵循会议主持人对议程掌握的要求。

7.2.4遵守会议纪律，与会期间应将手机调至静音，原则上不允许接听电话，如须接听，请离开会场。

7.3会议记录员以专用会议记录本做好会议的原始记录及会议考勤记录，依据需要整理睬议纪要。并将会议纪要发送未参与会议者。

7.4迟到、早退、请假、缺席。

7.4.1迟到。全部参与会议的人员在会议规定召开时间前5分钟内未到者，计为迟到。

7.4.2早退。凡参与会议人员，如未经主持人同意在会议召开完毕前离开会场的，计为早退。

7.4.3请假。营销中心会议全部员工必需参与，如有特别状况需提前申请，经营销总监批准前方为有效。

7.4.4缺席。凡必需参与会议人员未经请假，擅自不参与会议或请假未批准而不参与会议的，计为缺席。

7.5惩罚。

7.5.1无正值理由迟到、早退每次处5元的罚款。

7.5.2无正值理由缺席每次处以10元的罚款。

7.5.3凡因通知不当造成应参与会议人员迟到或缺席的，以上惩罚由通知人担当。

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篇2：科大公寓效劳中心党总支委员会例会制度

科大公寓效劳中心党总支委员会例会制度

为充分发挥后勤党总支的政治核心和保障监视作用，使总支工作进一步制度化和标准化，便于准时讨论、处理重大问题，准时沟通思想、统一行动，提高效率，依据党的组织工作制度有关规定，特制定本制度。

一、后勤党总支委员会议由总支书记负责召集，参与人员为全体总支委员。依据会议的内容需要，必要时可以邀请相关人员列席会议。

二、后勤党总支委员会议一般每月至少召开1次，依据工作需要，也可随时安排。

三、后勤党总支委员会议一般由总支书记召集和主持，书记暂离工作岗位，一些重大问题需要党总支讨论处理时，应由党总支临时托付或上级指派的党总支其他委员召集会议进展讨论和处理。党总支委员不够半数，不能以党总支名义作出决议，紧急状况党总支成员缺乏半数处理的问题，事后要向党总支汇报。

四、后勤党总支委员会议的内容包括：

1、贯彻执行党的路线、方针、政策，学校党委和行政的重要指示和打算。

2、讨论审定后勤党总支的年度工作规划、总结和重要批示报告。

3、争论讨论后勤党的基层组织建立、组织进展、思想政治工作、工青妇、统战等工作中的重要问题。

4、争论讨论后勤党总支党风廉政建立方面的问题。

5、按有关规定讨论争论表彰或嘉奖党组织和党员;按有关规定处理党组织和党员违规违纪案件。

6、讨论后勤党员干部队伍建立的重要问题。

7、讨论审定后勤党总支根本治理制度和重要规章制度的制定。

8、其他需要议决的重要事项。

五、后勤党总支委员会议的议题，在充分调查讨论、征求意见的根底上由党总支书记提出，并由党总支干事负责提前通知与会人员。

六、后勤党总支委员会议实行民主集中制，做到充分发扬民主，进展正确集中。争论问题时实行少数听从多数的原则，打算重大问题要进展表决，赞成人数超过到会委员人数的半数为通过。如遇意见分歧不能形成多数人意见时，可暂缓作出打算，待进一步调查讨论交换意见后，下次会议再予表决，或请示上级组织打算。

七、遵守会议纪律，与会人员必需按时出席，因特别缘由不能出席的须向会议主持人请假。

八、严格遵守党的必威体育官网网址纪律。凡后勤党总支委员会议争论的问题暂不宜公开的，必需自觉保守隐秘，严禁将会议争论状况向外传播。对泄密造成恶劣影响和不良后果的，将按党组织的有关法规追究责任，严厉处理。

九、后勤党总支委员会形成决议的问题，全体委员和下级党组织必需仔细贯彻执行，任何人不得以任何借口在执行中违反决议精神。假如决议消失失误，党总支应准时召开会议予以订正，但在决议未修改之前仍要连续执行。

十、党总支委员会议的状况，由党总支干事负责作好记录，并准时形成会议纪要，按规定发出。

篇3：科大公寓效劳中心党支部书记工作例会制度

科大公寓效劳中心党支部书记工作例会制度

为了进一步加强党的组织建立、思想建立