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招聘家政阿姨劳动合同（标准版）7篇

篇1

甲方（雇主）：___________

乙方（家政阿姨）：___________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方提供家政服务达成如下协议：

一、合同期限

本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

二、工作内容

乙方同意为甲方提供以下家政服务：_____________________________________________________________________。

三、劳动报酬

甲方每月支付乙方工资人民币___________元，于每月的___________日支付。乙方提供正常服务的情况下，甲方不得拖欠工资。

四、工作时间和休息时间

乙方的工作时间根据甲方的需要而定，甲方应保证乙方有足够的休息时间。每周至少休息一天，法定节假日应给予相应休息。

五、保险和福利待遇

甲方应为乙方购买相应的保险，如雇主责任险、家政人员意外险等，以确保乙方在提供服务过程中可能遭受的意外风险。同时，甲方应提供必要的劳动保护措施和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如保持工作场所的整洁、爱护甲方的财产等。甲方应制定合理的工作流程和规范，确保双方的工作顺利进行。

七、合同变更和解除

双方如需变更或解除本合同，应提前协商并书面确认。在合同解除时，甲方应支付乙方应得的劳动报酬和相应的福利待遇。

八、争议解决

如双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方在提供服务期间，应尊重甲方的生活习惯和隐私，不得擅自进入甲方的私人空间或翻阅甲方的私人物品。

2.乙方在提供服务期间，如遇紧急情况或需要请假，应及时与甲方沟通，并妥善安排其他家政人员接替工作。

3.甲方应对乙方的个人信息必威体育官网网址，不得将乙方的身份信息、联系方式等泄露给第三方。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、合同的生效和终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同到期后，如双方未提出异议，则合同自动续签。如有需要，双方可提前协商续签事宜。

3.在合同执行过程中，如遇不可抗力或双方协商一致的情况，可随时终止本合同。但应提前告知对方，并确保双方权益得到妥善安排。

甲方（雇主）：________（签字/盖章）

联系方式：________

地址：________

日期：________年________月________日

乙方（家政阿姨）：________（签字/盖章）

联系方式：________

地址：________

日期：________年________月________日

篇2

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方家庭，具体地址：______。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为每月______元。甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

2.乙方享有加班加点工资、奖金等劳动报酬的权利。具体支付标准和方法由甲方决定。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应负责对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

3.乙方有权拒绝甲方违反劳动安全卫生规定的工作要求。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方决定。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

八、合同变更、解除