杭州市劳务合同范本版8篇.docx

杭州市劳务合同范本版8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳务人员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工种为XXXX，主要负责的工作内容为XXXX。

2.乙方的工作地点为XXXX，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体休息时间根据甲方业务安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XXXX元，甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现调整乙方的工资。

2.乙方享有相应的津贴和补贴，具体标准根据甲方业务需要和乙方的工作表现确定。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方因生产经营发生严重困难或裁员等原因解除劳动合同的。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定支付经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家有关规定承担违约责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：杭州XXX公司

乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXXXX，住址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及杭州市相关劳动法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.甲方根据工作需要安排乙方在客服部门从事工作。乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

二、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

2.乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方的工资结算周期为XX个月，工资发放形式为XX。

3.甲方应按时向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推后XX天支付。

三、劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供符合劳动安全、卫生标准的作业场所和设备，对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗位培训、安全操作规程等）教育，并为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全卫生条件的行为，可以提出批评并向有关部门检举控告。

四、劳动纪律及奖惩

1.乙方应严格遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度。如有违反，甲方可视情节轻重给予通报批评、警告、记过等处罚。

2.乙方在工作中表现突出或有特殊贡献的，甲方可给予表彰或奖励。具体表彰或奖励形式由甲方决定。

五、合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同文本视为本合同的一部分。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；