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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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保安公司员工合同范本共

十四条

1劳动合同的订立

1.1双方同意签订劳动合同

1.2合同期限

1.3试用期

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6劳动报酬

1.7社会保险和福利待遇

2工作职责

2.1保安公司的工作内容

2.2员工的工作任务

2.3员工的行为规范

3劳动合同的履行和变更

3.1双方按照合同约定履行义务

3.2合同变更的条件和程序

3.3合同解除的条件和程序

3.4经济补偿

4劳动争议的解决

4.1双方应通过友好协商解决劳动争议

4.2双方可以向劳动仲裁机构申请仲裁

4.3双方可以向人民法院提起诉讼

5必威体育官网网址条款

5.1员工应保守公司的商业秘密

5.2必威体育官网网址义务的期限

5.3违反必威体育官网网址义务的责任

6违约责任

6.1双方违反合同约定的责任

6.2员工违反合同约定的责任

7不可抗力

7.1不可抗力的认定

7.2不可抗力对合同履行的影响

8其他条款

8.1双方应遵守的相关法律法规

8.2合同的签订、生效和终止

8.3合同的附件

9员工培训

9.1公司的培训义务

9.2员工的培训义务

10员工福利

10.1公司的福利责任

10.2员工的福利权利

11员工离职

11.1员工提前离职的条件和程序

11.2公司因员工离职应承担的责任

12员工绩效考核

12.1公司的考核义务

12.2员工的绩效改善

13员工晋升和调动

13.1公司的晋升和调动程序

13.2员工的晋升和调动条件

14补充条款

14.1双方认为需要补充的其他事项

14.2补充条款的签订和生效

本合同目录一览

1劳动合同的订立

1.1双方同意签订劳动合同

1.2合同期限

1.3试用期

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6劳动报酬

1.7社会保险和福利待遇

2工作职责

2.1保安公司的工作内容

2.2员工的工作任务

2.3员工的行为规范

3劳动合同的履行和变更

3.1双方按照合同约定履行义务

3.2合同变更的条件和程序

3.3合同解除的条件和程序

3.4经济补偿

4劳动争议的解决

4.1双方应通过友好协商解决劳动争议

4.2双方可以向劳动仲裁机构申请仲裁

4.3双方可以向人民法院提起诉讼

5必威体育官网网址条款

5.1员工应保守公司的商业秘密

5.2必威体育官网网址义务的期限

5.3违反必威体育官网网址义务的责任

6违约责任

6.1双方违反合同约定的责任

6.2员工违反合同约定的责任

7不可抗力

7.1不可抗力的认定

7.2不可抗力对合同履行的影响

8其他条款

8.1双方应遵守的相关法律法规

8.2合同的签订、生效和终止

8.3合同的附件

9员工培训

9.1公司的培训义务

9.2员工的培训义务

10员工福利

10.1公司的福利责任

10.2员工的福利权利

11员工离职

11.1员工提前离职的条件和程序

11.2公司因员工离职应承担的责任

12员工绩效考核

12.1公司的考核义务

12.2员工的绩效改善

13员工晋升和调动

13.1公司的晋升和调动程序

13.2员工的晋升和调动条件

14补充条款

14.1双方认为需要补充的其他事项

14.2补充条款的签订和生效

第一部分：合同如下

8其他条款

8.1双方应遵守的相关法律法规

8.1.1员工在工作过程中，应遵守国家法律法规、公司规章制度以及行业规范。

8.1.2双方应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规签订和履行本合同。

8.2合同的签订、生效和终止

8.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2.2本合同期限届满，双方如无异议，视为续签。

8.2.3一方提前终止本合同，应提前三十日通知对方，并按约定支付经济补偿。

8.3合同的附件

8.3.1本合同附件包括：员工入职登记表、员工简历、身份证明文件等。

8.3.2附件与本合同具有同等法律效力，双方应妥善保管。

9员工培训

9.1公司的培训义务

9.1.1公司应为新员工提供必要的岗前培训。

9.1.2公司应定期为员工提供业务技能培训和职业素养培训。

9.2员工的培训义务

9.2.1员工应参加公司组织的培训，并严格遵守培训纪律。

9.2.2员工应按照公司要求，完成培训课程并取得相应证书。

10员工福利

10.1公司的福利责任

10.1.1公司为员工提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、