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保健按摩师职务工作协议样本(2024)版.docxVIP

保健按摩师职务工作协议样本(2024)版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

保健按摩师职务工作协议样本(2024)版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(保健按摩师)

1.3定义

2.工作内容

2.1乙方的工作职责

2.2乙方的工作时间

2.3乙方的工作地点

3.合同期限

3.1合同的开始日期

3.2合同的结束日期

4.薪酬待遇

4.1乙方的薪酬结构

4.2乙方的奖金制度

4.3甲方按时支付薪酬的义务

5.劳动条件

5.1工作环境

5.2休息休假

5.3社会保险

6.必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址信息的范围

6.3必威体育官网网址信息的例外情况

7.知识产权

7.1乙方创造的作品归属

7.2甲方对乙方作品的利用

8.违约责任

8.1乙方违反合同的后果

8.2甲方违反合同的后果

9.合同的变更和解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

10.争议解决

10.1双方协商解决

10.2第三方调解

10.3法律途径

11.法律适用和争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决的地点

12.其他条款

12.1双方的权利和义务

12.2对合同的解释

12.3合同的修改和补充

13.附件

13.1乙方的个人简历

13.2甲方提供的培训资料

14.签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3见证人签字

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(雇主):指【填写甲方全称】。

1.2乙方(保健按摩师):指【填写乙方姓名】。

1.3定义:

(1)甲方:指提供就业岗位、支付报酬、提供劳动条件的用人单位。

(2)乙方:指接受甲方的雇佣,为其提供保健按摩服务的专业人员。

第二条工作内容

2.1乙方的工作职责:

(1)根据甲方需求,为客户提供专业的保健按摩服务。

(2)保持工作环境的整洁和卫生。

(3)遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

2.2乙方的工作时间:按照甲方的要求,进行弹性工作时间,确保每天工作8小时,每周工作40小时。

2.3乙方的工作地点:在甲方指定的地点进行工作。

第三条合同期限

3.1合同的开始日期:本合同自双方签字之日起生效。

3.2合同的结束日期:本合同期限为【填写年数】年,自合同开始日期算起。除非一方提前终止合同,否则合同自动续约【填写年数】年。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的薪酬结构:

(1)基本工资:每月人民币【填写金额】。

(2)奖金:根据乙方的工作绩效和甲方业绩,按照约定比例进行分配。

4.2乙方的奖金制度:

(1)乙方的奖金根据甲方制定的业绩目标和考核标准进行评定。

(2)乙方的奖金将在每个季度结束后的一个月内发放。

4.3甲方按时支付薪酬的义务:甲方应在每月的5日前,将乙方应得的工资和奖金发放到乙方的指定账户。

第五条劳动条件

5.1工作环境:甲方应为乙方提供一个安全、卫生、舒适的工作环境。

5.2

休息休假:乙方享有国家法定的节假日休息权利,以及【填写天数】天的年假。

5.3社会保险:甲方按照国家的规定,为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期限内和解除合同后【填写年数】年内,对甲方的商业机密和客户信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址信息的范围:必威体育官网网址信息包括甲方的经营策略、客户名单、财务数据等。

6.3必威体育官网网址信息的例外情况:法律要求公开的必威体育官网网址信息,或者第三方已经知晓的信息除外。

第八条知识产权

7.1乙方创造的作品归属:乙方在履行职务过程中创作的作品,包括但不限于文字、图片、音频、视频等,其知识产权归甲方所有。

7.2甲方对乙方作品的利用:甲方有权使用、复制、发行、展示乙方的作品,无需支付额外的报酬。

第九条违约责任

8.1乙方违反合同的后果:乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.2甲方违反合同的后果:甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付赔偿金、解除合同等。

第十条合同的变更和解除

9.1合同变更的条件:合同的变更需双方协商一致,并书面签署。

9.2合同解除的条件:合同解除的条件按照我国《劳动合同法》的规定执行。

第十一条争议解决

10.1双方协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

10.2第三方调解:协商不成时,可以申请第三方调解,包括但不限于劳动争

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