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个人离职申请书简短模板(15)

一、尊敬的领导：

尊敬的领导：

首先，请允许我向您表示诚挚的感谢。在过去的工作中，您给予了我极大的关心与支持，让我在岗位上不断成长和进步。在此，我想对您和公司表达我最深的敬意和感激之情。

自加入公司以来，我深感公司的发展前景广阔，企业文化深厚，团队氛围和谐。在过去的几年里，我见证了公司从一个小团队逐渐壮大，业务范围不断拓展，市场份额稳步提升。在这个过程中，我有幸参与了许多重要项目，与优秀的同事们并肩作战，共同为公司的发展贡献了自己的力量。特别是在（此处可列举具体项目或事件），我在您的指导下，克服了重重困难，最终取得了令人瞩目的成绩，这不仅让我个人得到了锻炼，也为公司创造了价值。

然而，随着个人职业发展规划的调整，我意识到当前的工作岗位可能无法满足我未来发展的需求。经过深思熟虑，我认为离职是我目前最好的选择。在此，我想结合一些数据和案例来说明我的离职原因。

根据我国人力资源与社会保障部发布的《2019年全国人力资源市场工资指导价位》，同岗位的平均工资水平在过去五年内增长了约15%，而我在公司的工作年限仅为3年，平均年薪增长仅为10%。这表明，我的薪酬水平与同行业、同岗位的平均水平存在一定差距。此外，根据我近期对市场情况的调研，我发现同类岗位的薪资待遇普遍较高，且职业发展路径更为丰富。基于这些数据，我认为离职寻找更高薪资和发展空间的机会是我个人的最佳选择。

再者，从个人成长的角度来看，我认为离职将有助于我开拓新的视野，提升个人能力。近年来，我国经济结构调整，新技术、新业态不断涌现，这对从业人员提出了更高的要求。我深知，只有不断学习、适应新环境，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，离职后，我计划投身到一个更具挑战性的领域，通过不断积累经验和技能，为未来的职业发展打下坚实基础。

总之，离职是我经过深思熟虑后的决定。在此，我再次感谢您和公司对我的培养和关照。在离职前，我会认真完成手头的工作，确保交接顺畅。同时，我也期待在未来的某一天，能与公司再次携手，共同创造更加辉煌的业绩。再次感谢您的理解与支持，祝公司未来发展越来越好！

二、离职原因说明

(1)我在公司的职业生涯中，收获颇丰，个人能力和工作经验得到了显著提升。然而，随着职业发展的深入，我逐渐意识到当前的工作岗位与我的长远职业规划并不完全契合。我认为，为了更好地实现个人价值，追求职业上的更高成就，我需要寻找一个更符合个人兴趣和职业目标的岗位。

(2)在过去的几年中，我对行业的发展趋势和市场需求进行了深入的研究。我发现，随着技术的快速进步和市场的不断变化，一些新兴领域正逐渐成为职业发展的新热点。我认为，投身于这些领域将为我提供更大的发展空间和成长机会。因此，为了把握住职业发展的新机遇，我决定离职并寻求新的职业发展方向。

(3)此外，个人家庭原因也是我离职的一个考量因素。由于工作地点和家庭居住地之间存在一定距离，这导致我无法在工作和家庭之间取得平衡。为了更好地照顾家庭，同时也为了个人的身心健康，我认为离职是一个合理的选择。我相信，在未来的职业道路上，我能够找到一个既能满足事业发展，又能兼顾家庭生活的工作岗位。

三、离职时间及交接安排

(1)我计划在收到离职批准后的30天内完成所有工作交接。在此期间，我将全力配合人力资源部和相关部门，确保各项工作交接的顺利进行。根据以往离职员工的经验，合理的交接时间约为30天，这样可以确保新接任的同事能够充分了解并掌握工作内容和流程。

(2)我已经列出了一份详细的工作交接清单，包括但不限于项目文档、客户资料、工作计划、待办事项等。这些资料将确保新同事能够迅速接手工作，减少因交接不彻底可能带来的影响。以我所在部门为例，在过去5年内，离职员工交接时间超过30天的情况不足5%，交接效率较高。

(3)为了确保交接工作的顺利进行，我已经开始着手整理和整理工作资料，并安排了以下具体步骤：首先，我将与直接上级和团队成员进行一对一的沟通，确保他们了解我的工作职责和交接重点；其次，我将整理并归档所有项目资料，确保信息的完整性和准确性；最后，我将定期与人力资源部沟通，跟进交接进度，确保所有工作按时完成。通过这些措施，我相信可以保证交接工作的顺利进行。

四、感谢与祝愿

(1)在此，我要向公司表达我最深的感激之情。感谢公司给予我的每一次培训和学习机会，让我在专业技能和职业素养上都有了显著的提升。在这里，我结识了一群优秀的同事，我们共同奋斗、共同成长，这些宝贵的经历将成为我职业生涯中不可磨灭的财富。感谢公司对我的信任和支持，让我有机会为公司的发展贡献自己的力量。

(2)我深知，在公司的培养和帮助下，我取得了今天的成绩。在此，我要向我的直接上级和团队成员表示衷心的感谢。是他们的悉心指导和无私帮助，让我在工作中少