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大考试()
八大员考试(质量员)习题库(第8部分)
(该部分共500题)
1.[单选题]工程档案的编制不得少于两套,一套应由()保管,一套(原件)应移交当地城建档案管理机构保存。
A)施工单位
B)设计单位
C)建设单位
D)监理单位
答案:C
解析:根据建设程序和工程特点,工程文件的归档可以分阶段分期进行,也可以在单位或分部工程通过竣工验收后进行。
勘察、设计单位应当在任务完成时,施工、监理单位应当在工程竣工验收前,将各自形成的有关工程档案向建设单位归档
。工程档案的编制不得少于两套,一套应由建设单位保管,一套(原件)应移交当地城建档案管理机构保存。
2.[单选题]根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。
A)职工患病,在规定的医疗期内
B)职工非因工负伤,伤愈出院
C)女职工在孕期间
D)女职工在哺乳期内
答案:B
解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录
用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他
用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一
的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或
者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作
,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法
履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3.[单选题]下列关于实木地板毛地板铺设的说法,错误的是()。
A)实木地板毛地板宜采用变形较小的天然、风干、长条板材
B)铺设时木材髓心应向下
C)板间缝隙应≤3mm
D)与墙之间应留8~12mm的空隙,表面应刨平
答案:B
解析:实木地板毛地板铺设应该:实木地板毛地板宜采用变形较小的天然、风干、长条板材;板间缝隙应≤3mm;与墙之间
应留8~12mm的空隙,表面应刨平。
4.[单选题]下列不属于路基基本类型的有()。
A)路基
B)路堑
C)半填半挖路基
D)不填不挖路基
答案:A
解析:路基的基本类型主要有路堤(填方路基)、路堑(挖方路基)、半填半挖路基、不填不挖路基四种。
5.[单选题]以交通功能为主,连接城市各主要分区的干路的是()。
A)快速路
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B)次干路
C)支路
D)主干路
答案:D
解析:主干路应连接城市各主要分区的干路,以交通功能为主,两侧不宜设置吸引大量车流、人流的公共建筑出入口。
6.[单选题]在装饰放线前期,下面哪些基准点(线)不需要书面移交()。
A)主控线
B)中轴线
C)基准点
D)吊顶标高线
答案:D
解析:在装饰放线前期,吊顶标高线基准点(线)不需要书面移。
7.[单选题]建筑工程质量控制点中,属于钢筋混凝土的是()。
A)预留孔的位置、尺寸
B)预埋件的位置
C)水泥品种、强度等级
D)基坑尺寸、标高图纸、地基承载力
答案:C
解析:建筑工程质量控制点的分项工程中,钢筋混凝土包括:水泥品种、强度等级,砂石质量,混凝土配合比,外加剂掺量
,混凝土振捣,钢筋品种、规格、尺寸、搭接长度,钢筋焊接、机械连接,预留洞、孔及预埋件规格、位置、尺寸、数量
,预制构件吊装或出厂强度,吊装位置、标高、支撑长度、焊缝长度等。
8.[单选题]下列各项中,关于钢筋安装的基本规定正确的说法是()。
A)钢筋绑扎用的22号钢丝只用于绑扎直径14mm以下的钢筋
B)基础底板采用双层钢筋网时,在上层钢筋网下面
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