一次性工资结清协议书7.docxVIP

PAGE

1-

一次性工资结清协议书7

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方分别为甲方（以下简称“甲方”）和乙方（以下简称“乙方”）。甲方为[甲方全称]，乙方为[乙方全称]。甲方为[甲方性质]，乙方为[乙方性质]。甲方地址位于[甲方地址]，乙方地址位于[乙方地址]。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方一次性工资结清事宜达成如下协议。

(2)甲方系[甲方所属行业]，乙方自[乙方入职时间]起至[乙方离职时间]止，在甲方处担任[乙方职位]。乙方在甲方工作期间，甲方已按照国家相关法律法规及公司规章制度支付了乙方工资、奖金、津贴等各项费用。

(3)乙方因个人原因或工作需要，决定提前与甲方解除劳动合同。经双方友好协商，甲方同意一次性结清乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、津贴等费用，包括但不限于基本工资、加班费、年终奖等。双方就一次性工资结清事宜达成如下协议，并共同遵守执行。

二、工资结算情况

(1)乙方在甲方工作期间，累计工作时间为[累计工作时间]，根据甲方薪酬制度，乙方应得的工资总额为人民币[工资总额]元。其中，基本工资为人民币[基本工资]元，每月应发工资为人民币[每月应发工资]元。乙方在甲方工作期间，共获得加班费人民币[加班费总额]元，年终奖人民币[年终奖]元。此外，根据甲方规定，乙方在[特定月份]期间因工作表现突出，获得额外奖金人民币[额外奖金]元。

(2)甲方根据国家规定和公司政策，为乙方缴纳了社会保险及住房公积金。截至[离职时间]，乙方应缴纳的社会保险费用总额为人民币[社保费用总额]元，其中养老保险[养老保险金额]、医疗保险[医疗保险金额]、失业保险[失业保险金额]、工伤保险[工伤保险金额]、生育保险[生育保险金额]。住房公积金缴纳总额为人民币[公积金缴纳总额]元，其中个人缴纳部分为人民币[个人缴纳部分]元，公司缴纳部分为人民币[公司缴纳部分]元。

(3)除此之外，乙方在甲方工作期间，因出差、培训等产生的费用，甲方已按照相关规定报销。具体报销金额如下：出差费用人民币[出差费用]元，培训费用人民币[培训费用]元。同时，乙方在甲方工作期间，因工作原因产生的其他费用，如交通补贴、通讯补贴等，甲方也已按照相关规定予以报销。总计报销金额为人民币[报销总额]元。综合以上各项，甲方应向乙方支付的一次性工资结清总额为人民币[一次性工资结清总额]元。

三、协议内容

(1)本协议约定，甲方应一次性向乙方支付人民币[一次性工资结清总额]元，该款项包括但不限于乙方在甲方工作期间应得的基本工资、加班费、年终奖、社会保险及住房公积金个人缴纳部分、出差报销、培训报销及其他相关费用。甲方应在协议签订后[支付期限]日内，将上述款项支付至乙方指定的银行账户。

(2)乙方确认，在收到甲方支付的一次性工资后，乙方不再享有甲方员工的其他任何权利，包括但不限于工资福利、社会保险、住房公积金等。乙方同意，自协议签订之日起，与甲方之间的劳动关系正式解除。同时，乙方承诺，在离职后，未经甲方书面同意，不对外泄露甲方商业秘密，不从事与甲方同业竞争的业务。

(3)本协议签订后，如遇国家法律法规、政策调整，导致甲方应支付给乙方的工资、奖金、津贴等费用发生变化，双方应按照国家必威体育精装版规定和实际情况进行相应的调整。如因政策调整导致甲方需向乙方支付额外费用，甲方应予以支付。若乙方在离职后因个人原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

四、协议生效及终止

(1)本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[协议有效期]。在协议有效期内，双方应严格履行本协议约定的各项条款。如遇特殊情况，任何一方需提前终止协议，应提前[提前通知期限]日书面通知对方，并说明终止原因。未经对方书面同意，任何一方不得擅自终止本协议。

(2)在协议有效期内，如因不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方应立即协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在不可抗力事件发生期间，双方均不承担违约责任。以下为不可抗力事件的定义：自然灾害、政府行为、社会异常事件等，具体参照《中华人民共和国合同法》相关规定。

(3)本协议期满或双方协商一致终止本协议后，双方应立即办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险和住房公积金的转移等。甲方应在协议终止后[支付期限]日内，将乙方应得的一次性工资结清款项支付至乙方指定账户。乙方在收到款项后，应向甲方出具收条，确认已收到全部款项。双方应妥善保管协议文本，作为日后可能发生的纠纷解决依据。协议终止后，如因履行本协议而产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

(1)本协议签订后，双方应严格遵守协议约定，任何一