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村干部报酬合同范本8篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（被聘用方）：_________

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及有关规定，为明确双方的权利和义务，在平等自愿的基础上，经双方协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、报酬数额及支付方式

1.甲方每年向乙方支付报酬人民币_________元。该报酬包括基本工资、绩效工资和奖励工资等，具体数额根据乙方的工作表现、工作成果及甲方实际情况确定。

2.甲方于每年年底前向乙方支付上述报酬，支付方式为银行转账或现金。

三、工作内容和要求

1.乙方应当履行村干部的职责，包括组织村民进行社会主义物质文明和精神文明建设、发展本村经济和社会公益事业、管理村级财务和集体资产等。

2.乙方应当遵守法律法规和村民自治章程，不得利用职权谋取个人私利。

3.乙方应当接受甲方的监督和考核，确保工作质量和进度。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核；

（2）甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位；

（3）甲方有权按照合同约定向乙方支付报酬。

2.甲方的义务：

（1）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障；

（2）甲方应当按时向乙方支付报酬；

（3）甲方应当对乙方进行定期的业务培训，提高乙方的工作能力。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方按时支付报酬；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障；

（3）乙方有权接受甲方的监督和考核。

4.乙方的义务：

（1）乙方应当履行村干部的职责，完成甲方交给的工作任务；

（2）乙方应当遵守法律法规和村民自治章程；

（3）乙方应当接受甲方的监督和考核，确保工作质量和进度。

五、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.甲方如违约，应当支付违约金人民币_________元给乙方。违约金应当在违约发生后10个工作日内支付。若甲方逾期支付违约金，则应当按日向乙方支付滞纳金，滞纳金每日为违约金的万分之五。滞纳金应当在违约发生后第11个工作日开始计算，直至违约金支付完毕为止。若甲方违约导致乙方无法继续履行合同的，甲方还应当赔偿乙方的全部损失。

2.乙方如违约，应当支付违约金人民币_________元给甲方。违约金应当在违约发生后10个工作日内支付。若乙方逾期支付违约金，则应当按日向甲方支付滞纳金，滞纳金每日为违约金的万分之五。滞纳金应当在违约发生后第11个工作日开始计算，直至违约金支付完毕为止。若乙方违约导致甲方无法继续履行合同的，乙方还应当赔偿甲方的全部损失。

六、合同的变更、解除和终止条件：_________。

篇2

甲方（聘任方）：XX村村民委员会

乙方（受聘人）：XX，身份证号码：XXXX

根据XX村村民大会讨论通过，现甲方聘任乙方为XX村村长，双方经过协商，签订如下报酬合同：

一、报酬数额

1.乙方在聘期内每年可获得的报酬总额为XX元。该报酬包括工资、奖金、福利等。

2.乙方在聘期内获得的报酬以银行卡转账方式支付，具体支付时间为每月XX日。

二、报酬结构

1.乙方在聘期内的工资根据XX市最低工资标准以及本村的实际情况进行确定，并随最低工资标准的调整而调整。

2.奖金：根据乙方在聘期内的工作表现，甲方将给予乙方一定的奖金。奖金的具体数额和发放时间由甲方根据实际情况决定。

3.福利：甲方将按照国家及地方规定为乙方提供必要的劳动保护、社会保障等福利待遇。

三、报酬调整

1.乙方在聘期内的报酬将随市场情况和本村的经济发展状况进行调整。具体调整方案由甲方与乙方协商确定。

2.在特殊情况下，如本村的经济发展出现重大问题或政府政策调整，甲方有权对乙方的报酬进行临时调整，但应确保乙方的报酬水平不低于最低工资标准。

四、其他事项

1.乙方在聘期内应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，如有违规行为，甲方有权依据相关规定扣除乙方的报酬。

2.乙方在聘期内应尽职尽责地完成分配的工作任务，如未能完成任务或工作表现不佳，甲方有权降低乙方的报酬或解除聘任合同。

3.乙方在聘期外的报酬待遇将由甲方根据市场情况和本村的实际情况另行商议确定。

4.本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年。合同期满后，双方可再次协商签订新的聘任合同。

5.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。如