TOYOTAWAY丰田管理学习课件.pptxVIP

TOYOTAWAY;;;TOYOTAWAY;TOYOTAWAY的两大支柱是“智慧与改善”

和“尊重人性”。

时刻谨记以上两点并付诸行动是全体丰田

员工的共同追求。

“智慧与改善”：不满足于现状，追求

更高的附加值，并为此而发挥智慧。

“尊重人性”：尊重所有关联客户，

将员工自身的发展与企业的成果联系

起来。;

作为丰田员工行动规范的TOYOTAWAY，

即“智慧与改善”和“尊重人性”。

为了理解实践TOYOTAWAY，甚至更进一步的发展继承并与强化企业竞争力相结合，有必要理解TOYOTAWAY在各项工作中是如何具体实现的，并将其明确化。

比如，生产部门的TOYOTAWAY是以丰田生产方式的形式来具体实现的。同样，技术、商品开发、销售等其他部门也在确立以TOYOTAWAY为基础开展工作的思维方式。;TOYOTAWAY的重要性;I.挑战是什么？

;TOYOTAWAY---挑战;TOYOTAWAY---挑战;TOYOTAWAY---挑战;TOYOTAWAY---挑战;TOYOTAWAY---挑战;TOYOTAWAY之“改善”——定义;TOYOTAWAY之“改善”——前提;TOYOTAWAY之“改善”——途径;TOYOTAWAY之“改善”——效果;TOYOTAWAY之“改善”——对于公司的重要性;

工作的成就感/满意度提高！

;TOYOTAWAY之“改善”——互动改善;现地现物（GenchiGenbutsu）;如果不遵循“现地现物”的工作方法会发生什么？;1、有现地现物的意识

并执行;;“现地现物”的工作方法对于公司的重要性;“尊重”定义;形成“尊重”;“尊重”成果;“尊重”的重要性;如果没有;;TEAMWORK;;如果不进行TEAMWORK，将会怎样？;如何做到TEAMWORK？;▽公司、部门方针的宣传

▽公司规章制度的遵守

▽组织体系的有利保证

▽工作分工明确

▽个人工作目标设定与

公司方针紧密相结合;1、Geniusonlymeanshard-workingalloneslife.(Mendeleyer,RussianChemist)?天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03

2、Ourdestinyoffersnotonlythecupofdespair,butthechaliceofopportunity.(RichardNixon,AmericanPresident)命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三

3、Patienceisbitter,butitsfruitissweet.(JeanJacquesRousseau,Frenchthinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020

4、Allthatyoudo,dowithyourmight;thingsdonebyhalvesareneverdoneright.----R.H.Stoddard,Americanpoet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10

5、Youhavetobelieveinyourself.Thatsthesecretofsuccess.----CharlesChaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday,August5,2020August20Wednesday,August5,20208/5/2020

6、Almostanysituation---goodorbad---isaffectedbytheattitudewebringto.----LuciusAnnausSeneca差不多任何一种处境---无论是好是坏---都受到我们对待处境态度的影响。11时3分11时3分5-Aug-208