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劳动合同(样式二)5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行标准工时工作制。甲方根据工作需要，经乙方同意，可安排乙方加班。

2.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放日为次月的___日，甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.乙方试用期工资为_____元/月。试用期满后的工资标准按甲方的薪酬管理制度执行。

3.甲方根据经营情况或乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。

2.甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加甲方组织的各项安全活动。

3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

3.劳动合同解除或终止后，乙方应办理离职手续，甲方应支付经济赔偿金等费用。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金并赔偿损失。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

3.甲方有权根据其经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的工资水平。

五、保险福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.劳动合同终止的情形，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在劳动合同期限内擅自离职，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

九、其他事项

1.