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杂工劳务协议5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（杂工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本杂工劳务协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在协议期内同意从事杂工工作，包括但不限于清扫、搬运、装修、绿化等杂项工作。

2.乙方的工作地点主要在甲方指定的地点，包括但不限于甲方的办公场所、工厂、学校、医院等。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的需求而定，具体安排由甲方负责。

2.甲方向乙方支付劳务报酬，具体金额根据乙方的工作内容和时间而定，甲方每月向乙方支付劳务报酬，具体金额以甲方出具的工资单为准。

四、保险和福利待遇

1.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费，乙方在从事工作过程中发生工伤的，按照工伤保险条例的规定处理。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费等。

五、协议解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致解除本协议，解除协议后乙方应办理完交接手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）工作能力不能胜任工作要求的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方解除本协议后，应按规定向乙方支付相应的报酬和福利待遇。

六、违约责任

1.甲乙双方应按时履行协议内容，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在本协议签订前已充分了解并同意甲方的规章制度和岗位职责要求，并承诺认真遵守执行。

4.乙方在本协议签订后应服从甲方的管理和工作安排，并按时完成工作任务。如乙方不服从管理或工作安排，甲方有权解除本协议并不承担违约责任。

5.乙方在从事工作过程中应注意安全操作，如因乙方违规操作造成自身或他人伤害的，由乙方承担全部责任。如因甲方设备或环境原因造成乙方伤害的，由甲方承担全部责任。但乙方有重大过错的除外。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（杂工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本杂工劳务协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事杂工工作，具体职责包括但不限于：

（1）负责保持工作区域的清洁卫生；

（2）协助其他员工完成工作任务；

（3）参与公共区域的维护和保养；

（4）完成甲方交办的其他任务。

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.甲方应保证乙方的休息权利，乙方每周至少休息一天。法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

3.甲方如需加班，应征得乙方同意，并按规定支付加班费用。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方劳动报酬。月劳动报酬不低于当地最低工资标准。具体数额为：_________元。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应自行承担部分社会保险费。具体数额为：_________元。

3.甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。

4.乙方在法定节假日、婚假、产假等假期期间，甲方应按规定支付工资。具体数额为：_________元。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.甲方有权对乙方进行考勤和考核，并根据考核结果进行奖惩。具体奖惩措施如下：_________。

3.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。

六、