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供电所安全生产总结(五)

一、安全生产责任制落实情况

(1)本年度，供电所严格按照国家及地方安全生产法律法规要求，全面实施了安全生产责任制。通过制定详细的安全生产责任制方案，明确了各级人员的安全生产职责，确保了安全生产责任落实到每一个岗位和个人。据统计，全年共开展安全生产责任培训8次，参与培训人员达200人次，有效提升了员工的安全意识和责任担当。

(2)在安全生产责任制落实过程中，供电所严格执行安全生产规章制度，强化现场安全管理。例如，在电力线路巡视、设备维护等关键环节，严格执行操作规程，确保了安全生产的有序进行。具体案例：在某次线路巡视中，由于严格执行操作规程，及时发现并处理了一起线路隐患，避免了可能发生的重大安全事故。

(3)供电所建立了安全生产责任考核机制，对安全生产责任制执行情况进行定期考核。通过考核，有效促进了安全生产责任制的落实。据统计，全年安全生产责任制考核合格率达到98%，不合格人员均进行了整改培训，并重新考核合格后方可上岗。此外，供电所还设立了安全生产奖励基金，对在安全生产工作中表现突出的个人和集体进行表彰和奖励，进一步激发了员工的安全工作积极性。

二、安全生产规章制度执行情况

(1)供电所严格执行安全生产规章制度，确保各项操作符合规范。在设备检修、线路维护等环节，严格执行“两票三制”，即工作票、操作票和交接班制度，以及安全措施和应急预案。例如，在设备检修过程中，严格执行停电、验电、装设接地线等安全措施，确保了检修作业的安全进行。

(2)本年度，供电所对安全生产规章制度进行了全面梳理和修订，共计修订完善制度文件10份，新增制度5份。通过制度修订，进一步明确了安全生产责任，强化了现场安全管理。在实际工作中，供电所通过悬挂宣传标语、开展安全知识竞赛等方式，广泛宣传安全生产规章制度，提高了员工的制度执行意识。

(3)供电所定期开展安全生产检查，对规章制度执行情况进行跟踪监督。全年共组织安全生产检查12次，发现安全隐患20处，均已及时整改。同时，对违反安全生产规章制度的行为进行严肃处理，确保规章制度得到有效执行。例如，在近期一次安全检查中，发现一起违规操作事件，对相关责任人进行了通报批评，并进行了相应的处罚。

三、安全生产隐患排查治理情况

(1)供电所高度重视安全生产隐患排查治理工作，建立了隐患排查治理长效机制。全年共开展安全隐患排查治理活动15次，涉及线路、设备、作业现场等多个方面。通过排查，共发现安全隐患35处，其中重大隐患3处，一般隐患32处。

(2)针对排查出的安全隐患，供电所制定了详细的整改方案，明确了整改责任人、整改措施和整改时限。对于重大隐患，实行“零容忍”原则，要求在第一时间内整改到位。例如，在某次排查中发现一处线路老化严重，存在安全隐患，供电所立即组织专业人员进行了更换，确保了线路安全。

(3)供电所对隐患整改情况进行跟踪复查，确保整改措施落实到位。全年复查隐患整改30次，复查率100%，整改完成率100%。此外，通过隐患排查治理工作的开展，供电所进一步提高了员工的安全意识，增强了安全生产管理水平。例如，在隐患排查治理过程中，员工积极参与，提出合理化建议，有效促进了安全生产工作的改进。

四、安全生产教育培训情况

(1)供电所全年共组织安全生产教育培训活动20场，覆盖全体员工，累计培训人次达到300人次。培训内容涵盖了安全生产法律法规、操作规程、应急处理等多个方面。例如，在近期举办的一次安全生产知识竞赛中，共有100名员工参加，通过竞赛形式提高了员工对安全生产知识的掌握程度。

(2)为了确保培训效果，供电所邀请了专业讲师进行授课，并结合实际案例进行讲解。在培训过程中，通过模拟演练、案例分析等方式，使员工更加深刻地理解安全生产的重要性。例如，在一次应急演练中，员工们成功模拟了电力故障应急处理流程，提高了实际操作能力。

(3)供电所建立了安全生产教育培训档案，对员工的培训情况进行详细记录。全年员工培训合格率达到98%，不合格员工经过补训后均达到合格标准。此外，供电所还定期对培训效果进行评估，根据评估结果调整培训内容和方式，确保培训工作持续改进。例如，根据员工反馈，供电所调整了部分培训课程，增加了现场实操环节，使培训更加贴近实际工作需求。