日立电梯的劳动合同5篇.docx

日立电梯的劳动合同5篇

篇1

#甲方（用人单位）：日立电梯（中国）有限公司

#乙方（劳动者）：[乙方姓名]

#合同签订日期：[合同签订日期]

#合同生效日期：[合同生效日期]

一、劳动合同期限

1.合同类型：固定期限劳动合同。

2.合同期限：自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.工作地点：工作地点为[具体地点]。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天的工时制度。

2.休息休假：甲方保证乙方每周至少休息一天，并享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由[具体构成项目]组成。

2.工资标准：乙方的月工资标准为[具体金额]元。

3.支付方式：甲方每月[具体支付日期]前向乙方支付工资。

4.加班加点工资：甲方按照国家有关规定向乙方支付加班加点工资。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.福利待遇：甲方为乙方提供[具体福利待遇]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

3.职业危害防护：甲方为乙方提供职业危害防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.变更：甲、乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2.解除：甲、乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。乙方单方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并办理离职手续。甲方单方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资作为补偿。因乙方过错解除劳动合同的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.终止：有下列情形之一的，劳动合同终止：

-劳动合同期满的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

劳动合同终止后，甲方应当为乙方办理离职手续，并按照规定支付相应的经济补偿。

八、违约责任

1.甲方违约：甲方违反劳动合同约定，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。具体包括以下几个方面：

-甲方未按照约定支付劳动报酬的；

-甲方未按照约定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护的；

-甲方违反法律规定解除劳动合同的。

2.乙方违约：乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损害的，应当承担赔偿责任。具体包括以下几个方面：

-乙方未按照约定提供劳动的；

-乙方违反必威体育官网网址义务的；

-乙方违反竞业限制义务的。

九、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：乙方对甲方的商业秘密负有必威体育官网网址义务，不得泄露或者利用商业秘密谋取不正当利益。甲方对乙方的个人信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露或者非法使用乙方的个人信息。未经对方同意，任何一方不得将对方的商业秘密或者个人信息泄露给第三方。因泄露商业秘密或者个人信息给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。

2.竞业限制义务：乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或者相似的工作。如果乙方违反竞业限制义务，应当向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。竞业限制义务自离职之日起生效。竞业限制义务的适用对象包括高级管理人员、技术人员和其他关键岗位人员。其他岗位人员不适用竞业限制义务。竞业限制义务的期限为一年。竞业限制义务期间内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或者相似的工作，也不得自己从事与甲方相同或者相似的工作。如果乙方违反竞业限制义务，应当向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。竞业限制义务期间结束后，乙方不再受竞业限制义务的约束。

篇2

甲方（用人单位）：日立电梯（中国）有限公司

乙方（劳动者）：[你的名字]

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事电梯安装、维修、保养工作。

2.甲方安排乙方的工作地点为：[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行不定时工作制，工作时间和休息时间由双方协商安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一