超市营业员用工合同7篇.docx

超市营业员用工合同7篇

篇1

甲方：XXXX超市

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

甲方安排乙方在超市营业员岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容和任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位，每天工作8小时，每周工作40小时，每月工作160小时。乙方因工作需要延长工作时间或节假日加班的，甲方按规定支付加班费或补休。具体按照国家规定和甲方标准执行。

四、劳动报酬

甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间每月工资XXXX元。加班加点工资另行计算，由甲方按乙方实际加班加点时间，按劳动法规定支付加班加点费。具体按照国家规定和甲方标准执行。

五、社会保险和福利待遇

甲方按规定为乙方缴纳养老保险金、工伤保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴。乙方患病或非因工负伤期间，甲方按实际工作天数支付病假工资。具体按照国家规定和甲方标准执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，甲方应按规定进行安全检查，发现问题及时解决。具体按照国家规定和甲方标准执行。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。乙方如违反店规店纪及行业规定，甲方可在不违反《劳动法》的情况下，按《员工手册》的规定对乙方进行处罚。具体按照国家规定和甲方标准执行。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更合同相关内容。

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除合同。但需提前一个月以书面形式通知乙方，且应说明解除合同的根据及理由。

3.因企业生产经营状况发生严重困难或因调整产业结构、产品结构等客观原因，致使合同无法履行的，甲方可解除合同。但需提前一个月以书面形式通知乙方，且应说明解除合同的根据及理由。

4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除合同。但需提前一个月以书面形式通知乙方，且应说明解除合同的根据及理由。

5.乙方在合同期内未经甲方许可，不得为其他商家或机构从事商业活动。如经发现并核实，甲方有权立即终止合同，并追究乙方的相关责任。具体按照国家规定和甲方标准执行。

6.本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。具体按照国家规定和甲方标准执行。

7.双方认为需要约定的其他事项：XXXXXX。具体按照国家规定和甲方标准执行。

8.甲乙双方解除或终止合同时，乙方应交回所有与职务相关的文件、资料及物品，并办理交接手续。具体按照国家规定和甲方标准执行。

9.甲乙双方因解除或终止合同发生争议时，可协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。具体按照国家规定和甲方标准执行。

10.乙方在合同期内不得提前解除合同，如需解除合同应提前一个月以书面形式通知甲方，否则甲方有权扣除乙方当月工资的XX%作为违约金。具体按照国家规定和甲方标准执行。

11.乙方如擅自离职或严重违反店规店纪及行业规定被辞退的，甲方有权扣除乙方当月工资的XX%作为违约金，并追究乙方的相关责任。具体按照国家规定和甲方标准执行。

12.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自签字之日起生效。具体按照国家规定和甲方标准执行。

13.甲乙双方因履行本合同发生争议时，可协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。具体按照国家规定和甲方标准执行。

篇2

甲方（用人单位）：XXX超市

乙方（劳动者）：XXX，性别：XX，民族：XX，学历：XX，年龄：XX，住址：XXX，联系电话：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，协商订立本合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.甲方根据工作需要安排乙方从事超市营业员工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任超市营业员岗位工作。

2.乙