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企业岁末年初安全生产工作总结

一、安全生产工作回顾

(1)2021年度，我司紧紧围绕安全生产这一核心任务，坚持以人为本，安全发展，深入开展安全生产大检查，强化安全生产责任落实。全年共开展各类安全生产检查150余次，涉及生产现场、办公区域等各个领域，发现并整改安全隐患200余项。通过强化安全生产管理，全年事故发生率同比下降30%，安全生产形势总体稳定。

(2)在安全生产工作中，我们注重发挥科技创新在安全生产中的作用。投入资金500万元用于购买先进的安全生产检测设备，提升安全生产检测能力。同时，积极开展安全生产技术改造，对重点生产设备进行升级改造，有效降低了设备故障率。据统计，经过技术改造后，设备故障率降低了40%，提高了生产效率。

(3)2021年，我司高度重视安全生产宣传教育工作，通过举办安全生产知识竞赛、安全生产讲座等形式，提高全体员工的安全生产意识和技能。全年举办安全生产培训20场次，参与培训人员达800人次。同时，积极开展安全生产应急演练，提高员工应对突发事件的能力。在应对突发事件演练中，员工应急响应速度提高了25%，有效降低了事故损失。

二、安全生产责任制落实情况

(1)本年度，我司严格执行安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全责任，形成了“横向到边、纵向到底”的安全责任体系。公司领导层签订了安全生产责任书，将安全生产指标纳入绩效考核，确保安全生产责任落到实处。全年共召开安全生产专题会议12次，研究解决安全生产问题，确保安全生产责任制得到有效执行。

(2)在安全生产责任制落实过程中，我们建立了安全生产责任追究制度，对安全生产责任不落实、事故频发的部门和个人进行严肃问责。全年对3起安全生产责任事故进行了追责，对相关责任人进行了纪律处分，有效震慑了违规行为。同时，加强了对安全生产责任人的培训和考核，提升其安全责任意识和履职能力。

(3)为进一步强化安全生产责任制，我司建立了安全生产巡查制度，定期对各部门、各岗位的安全生产责任落实情况进行巡查。巡查覆盖面达到100%，发现问题及时整改，确保安全生产责任制不留死角。通过巡查，全年发现并整改安全生产责任问题50余项，有效提升了安全生产管理水平。

三、安全生产隐患排查治理情况

(1)2021年度，我司深入开展安全生产隐患排查治理工作，建立了隐患排查治理长效机制。全年共组织专项隐患排查行动15次，覆盖生产、办公、生活等各个领域。通过排查，共发现安全隐患100余处，其中重大隐患5处。对于发现的隐患，我们制定了详细的整改方案，明确整改责任人和整改期限，确保隐患得到及时有效治理。

(2)在隐患治理过程中，我们坚持“整改责任到人、整改措施到位、整改效果达标”的原则，确保隐患整改到位。对重大隐患，我们实行“一隐患一策”治理，组织专业团队进行整改，确保治理措施科学有效。例如，针对生产车间电气线路老化问题，我们及时更换了老化线路，并加强日常巡查，杜绝了电气火灾风险。

(3)同时，我们强化了隐患治理的跟踪问效，对已整改的隐患进行“回头看”，确保整改效果。全年对已整改隐患进行“回头看”10次，巩固了整改成果。通过隐患排查治理工作的深入开展，我司安全生产环境得到了明显改善，全年未发生因隐患排查治理不力导致的生产安全事故。

四、安全生产教育培训及应急管理工作总结

(1)本年度，我司高度重视安全生产教育培训工作，制定了全面的教育培训计划，确保全体员工都能接受到系统的安全培训。全年共组织安全生产教育培训活动30余次，培训覆盖率达到100%。通过培训，员工的安全意识得到了显著提升，安全操作技能得到了加强。例如，在消防知识培训中，员工们的消防技能测试合格率达到了95%。

(2)应急管理工作方面，我们加强了应急预案的编制和演练，确保在紧急情况下能够迅速、有序地开展救援工作。全年组织应急演练10次，包括火灾、地震、泄漏等不同类型的应急演练。通过演练，检验了应急预案的实用性和有效性，提升了员工的应急响应能力。在一次地震应急演练中，员工们在规定时间内全部安全撤离，演练达到了预期效果。

(3)在安全生产教育培训及应急管理工作中，我们注重结合实际案例进行教学，增强培训的针对性和实用性。例如，在一次安全生产教育培训中，我们以近期行业内发生的真实事故为例，深入剖析事故原因，提醒员工吸取教训。这种教学方式得到了员工的一致好评，有效提高了员工的安全防范意识和应急处置能力。全年通过案例分析培训，员工的安全知识储备得到了显著提升。