通用企业劳动合同样式7篇.docx

通用企业劳动合同样式7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系电话：[劳动者联系电话]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的企业，具有独立的法人资格和用工权。

2.乙方是具有完全民事行为能力的自然人，拥有合法的工作资格。

3.甲方因业务需要，决定招聘乙方为正式员工。

4.乙方同意接受甲方的招聘，并愿意成为甲方的正式员工。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

#一、合同期限

1.合同类型：固定期限劳动合同

2.合同期限：自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.试用期：试用期为[试用期天数]天，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作，执行甲方制定的岗位职责。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。

3.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天工作[工作时间]小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

4.加班加点：乙方同意在合同期间内，根据工作需要，服从甲方安排，进行加班加点工作。但甲方应按规定支付加班加点费用。

#三、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬：乙方的月基本工资为人民币[基本工资金额]元，具体工资构成按甲方规定执行。甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

2.加班费及补贴：乙方的加班费及补贴按甲方规定执行。甲方应按规定支付乙方的加班费及补贴费用。

3.福利待遇：乙方在合同期间内，享受甲方规定的各项福利待遇。甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

#四、社会保险及住房公积金

1.社会保险：甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按甲方规定执行。乙方在合同期间内，享受社会保险待遇。

2.住房公积金：甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴存基数和缴存比例按甲方规定执行。乙方在合同期间内，享受住房公积金待遇。

#五、违约责任及赔偿损失

1.违约责任：双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

2.赔偿损失：因一方违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。具体赔偿金额和赔偿方式按法律规定执行。

#六、合同解除和终止的条件及程序

1.合同解除和终止的条件：双方可协商一致解除合同；或一方有重大违约行为，另一方有权单方解除合同；或法律、法规规定的其他情形出现时，双方可依法解除或终止合同。具体条件和程序按法律规定执行。

2.合同解除和终止的程序：双方应按规定提前通知对方解除合同；办理工作交接手续；结清工资、福利等费用；办理社会保险及住房公积金的转移手续等。具体程序和步骤按甲方规定执行。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系电话：[劳动者联系电话]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的企业，具有独立的法人资格和完善的组织架构。

2.乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，具备从事甲方所聘岗位工作所需的资质和技能。

3.甲方因业务需要，拟聘请乙方担任特定岗位的工作。乙方同意接受甲方的聘请，并愿意与甲方共同发展和成长。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

#一、劳动合同期限

1.本劳动合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.试用期自[试用期起始日期]起至[