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天津师范大学政治与行政学院

一、学院简介

天津师范大学政治与行政学院成立于1958年，是天津师范大学最早成立的学院之一。学院始终秉承“厚德、博学、笃行、至善”的校训，致力于培养高素质的政治学、行政学等领域专业人才。学院拥有一支结构合理、学术造诣深厚的师资队伍，现有教职工60余人，其中教授15人，副教授20人。学院设有政治学与行政学、国际政治、行政管理、劳动与社会保障等4个本科专业，以及政治学、行政管理、国际关系等3个硕士学位授权点，政治学一级学科博士学位授权点。多年来，学院为社会培养了大批优秀人才，毕业生遍布全国各级党政机关、企事业单位和社会团体，为我国政治、行政和社会发展做出了积极贡献。

学院在学科建设方面取得了显著成绩。政治学与行政学学科是天津市重点学科，也是天津市一流学科建设点。学院注重学科交叉融合，与国内外多所知名高校和研究机构建立了合作关系。近年来，学院承担了多项国家级、省部级科研项目，发表高水平学术论文数百篇，出版学术著作30余部。特别是在政治体制改革、政府治理、公共政策等领域的研究成果，为国家和地方决策提供了重要参考。

天津师范大学政治与行政学院在教学改革和人才培养方面不断探索创新。学院坚持“以学生为中心”的教育理念，强化实践教学环节，建立了多个实习基地，为学生提供了丰富的实践机会。学院还积极开展国际交流与合作，与多个国家和地区的高校建立了合作关系，为学生提供了海外学习、交流的机会。此外，学院注重学生综合素质的培养，举办各类学术讲座、学术竞赛和志愿服务活动，为学生全面发展创造了良好条件。近年来，学院学生的就业率和升学率均保持在较高水平，毕业生就业质量和社会认可度不断提升。

二、学科建设

(1)天津师范大学政治与行政学院在学科建设方面取得了显著成果，政治学与行政学学科被评为天津市重点学科，同时也是天津市一流学科建设点。学院以学科交叉融合为发展方向，积极拓展学科研究领域，形成了政治学、行政管理、国际关系等多个研究方向。近年来，学院承担了多项国家级、省部级科研项目，如“中国特色社会主义政治发展道路研究”、“政府治理能力现代化研究”等，为学科建设提供了有力支撑。

(2)学院在学科建设过程中，注重学术团队建设，培养了一批具有较高学术造诣的教授、副教授等高层次人才。现有教职工60余人，其中教授15人，副教授20人，形成了结构合理、梯次明显的师资队伍。同时，学院积极引进国内外知名学者，开展学术交流活动，不断提升学科的整体实力。在学术研究方面，学院已发表高水平学术论文数百篇，出版学术著作30余部，在国内外学术界产生了广泛影响。

(3)学院以培养高素质政治学、行政学等领域专业人才为目标，不断优化课程设置，强化实践教学环节。学院设有政治学与行政学、国际政治、行政管理、劳动与社会保障等4个本科专业，以及政治学、行政管理、国际关系等3个硕士学位授权点，政治学一级学科博士学位授权点。在人才培养方面，学院注重学生综合素质的培养，通过举办各类学术讲座、学术竞赛和志愿服务活动，为学生提供了丰富的实践机会。近年来，学院学生的就业率和升学率均保持在较高水平，毕业生就业质量和社会认可度不断提升。

三、师资力量

(1)天津师范大学政治与行政学院拥有一支高水平的师资队伍，现有教职工60余人，其中教授15人，副教授20人，讲师25人，助教10人。这支队伍中，既有资深学者，也有年轻有为的青年教师，形成了老中青相结合的合理梯队。教授团队中，多位专家在政治学、行政学、国际关系等领域享有盛誉，承担了多项国家级、省部级科研项目，发表了大量具有影响力的学术论文。例如，张教授在政治体制改革研究方面有着深厚的学术功底，其研究成果多次获得国家级奖项。

(2)学院注重师资队伍的国际化建设，积极引进海外优秀人才，提升教学和科研水平。近年来，学院聘请了多位国外知名学者担任客座教授，与国内外多所知名高校和研究机构建立了合作关系。这些国际交流与合作，不仅丰富了学院的教学资源，也为学生提供了国际视野和学术交流的平台。例如，李教授曾在美国某著名大学担任访问学者，其丰富的国际学术背景为学院带来了新的教学理念和科研方法。

(3)学院师资队伍中，青年教师占比超过50%，他们充满活力，积极投身教学和科研工作。青年教师们积极参与科研项目，发表学术论文，提升自身学术水平。学院为青年教师提供了良好的成长环境，包括学术交流、教学培训等，助力他们在教学和科研上不断进步。例如，王教授自入职以来，已发表了多篇学术论文，并参与了多个国家级科研项目，展现出了优秀的学术潜力。此外，学院还鼓励青年教师参加国内外学术会议，拓宽学术视野，提升学术影响力。

四、学术研究

(1)天津师范大学政治与行政学院在学术研究方面成果丰硕，近年来承担了多项国家级、省部级科研项目，如“新时代我国政治体