- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
无人机操作手劳动合同
甲方(用人单位)信息:
单位名称:
法定代表人/负责人:
注册地址:
联系电话:
乙方(无人机操作手)信息:
姓名:
性别:
身份证号码:
住址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守以下条款:
一、合同期限
1.本合同为()[固定期限/无固定期限]劳动合同。
固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
无固定期限:自____年____月____日起。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任无人机操作手岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为_____________,根据工作需要,经双方协商一致,可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行()[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制],具体工作时间安排如下:。
2.乙方依法享受国家规定的休息休假权利,甲方应保证乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(大写:___________),支付时间为每月____日。
2.甲方应根据本单位的工资分配制度及乙方的劳动成果、工作绩效调整乙方的工资水平,但不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方依法享受国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2.甲方应定期组织乙方进行健康检查,并按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护教育。
七、合同的变更、解除、终止和续订
1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
2)严重违反甲方规章制度的;
3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4)被依法追究刑事责任的等。
3.甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移等手续。
4.本合同期满,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,给对方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。
2.因不可抗力造成本合同不能履行的,双方互不承担责任。
九、争议处理
1.因履行本合同发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,按国家和地方有关法律、法规执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________
法定代表人/负责人(签字):_____________
签订日期:____年____月____日
乙方(签字):_____________
签订日期:____年____月____日
您可能关注的文档
最近下载
- 【Renesas】CAN入门书.pdf
- 页岩砖项目可行性研究报告.docx
- 公路建设安全管理台帐(参考)用表格模板6182.pdf
- 2024-2030年中国捡石机行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告.docx
- 高中英语教学课件:教学课件Unit 3 Environmental Protection Project.pptx
- (高清版)B-T 3836.1-2021 爆炸性环境 第1部分:设备 通用要求.pdf VIP
- 车位进行特许权经营服务投标方案(技术方案).pdf
- 基于5G通信的智能移动终端设计与实现.docx VIP
- 数智化赋能高校“一站式”学生社区建设.docx VIP
- 推进高校“一站式”学生社区建设.docx VIP
文档评论(0)