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君子忧道不忧贫。——孔丘
21秋学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103)《企业管理概论》
在线作业
试卷总分:100得分:100
一、单选题(共20道试题,共40分)
1.绩效考核的首要程序是()。
A.实施评价
B.确定评价标准
C.评价面谈
D.确定绩效考核改进方案
答案:B
2.对企业文化影响最大的人是()。
A.中层管理者
B.高层管理者
C.创始人
D.基层管理者
答案:C
3.()主要包括产品、厂区、车间、办公楼、设备、建筑设计、娱乐休息环境、文化设施等
,是企业文化最直观的部分,也是人们最容易感知的部分。
A.实体文化
B.制度文化
C.精神文化
D.以上均不正确
答案:A
4.()是指企业将现有产品或服务打入新的地区市场或开发新的用户群体,扩大市场覆盖面
来得到更多的顾客,从而扩大企业的产品销量、经营规模,提高收入水平和盈利水平。
A.差异化战略
B.产品开发战略
C.市场开发战略
D.以上均不正确
答案:C
5.按照()的不同可以把生产类型划分为连续生产和间断生产。
A.上传的重复性
B.产品的工艺特征
君子忧道不忧贫。——孔丘
C.生产的稳定性
D.以上均不正确
答案:B
6.()是指从第二次世界大战以来一直到20世纪80年代初这个历史阶段所形成的西方管
理理论。
A.现代管理理论
B.近代管理理论
C.古典管理理论
D.以上均不对
答案:A
7.()是由纵横两套管理系统组成,纵向系统是指原有的职能部门体系,横向的系统是指为
完成某一临时任务而组成的项目小组系列。
A.矩阵制
B.直线职能制
C.直线制
D.职能制
答案:A
8.()是指企业通过加大营销投入,提高其产品或服务在目标市场上的销量和市场份额,从
而通过规模效应获得更强的竞争实力。
A.市场渗透战略
B.市场开发战略
C.产品开发战略
D.以上均不正确
答案:A
9.人类最早的管理实践其实就是对()的管理。
A.人事活动
B.生产活动
C.财务活动
D.营销活动
答案:B
君子忧道不忧贫。——孔丘
10.()是一种专门对企业的中高层管理人员的供给进行有效预测的方法,它通过一张人员
替代图来预测组织内的人力资源供给,在管理人员替代图中要给出部门、职位全称、员工姓名
、职位(层次)、员工绩效与潜力等各种信息。
A.马尔可夫分析法
B.人员技能核查法
C.管理人员替代法
D.以上均不是
答案:C
11.流动资产的特点。流动资产是指企业可以在()的营业周期内变现或运用的资产。
A.一个月或一个月以内
B.一个季度或一个季度以内
C.一年或一年以内
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