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东莞月薪劳动合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：________________
注册资本：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
出生日期：________________
住址：____________________
鉴于甲方系依法成立的单位，具备独立法人资格，乙方具备完全民事行为能力，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条劳动合同期限
1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。
1.2劳动合同期满前一个月，双方可就续签合同事宜进行协商。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方单位担任____________________岗位工作。
2.2乙方工作地点为____________________。
2.3如需乙方调至其他工作地点工作，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，并给予合理的补偿。
第三条工作时间及休息休假
3.1乙方的工作时间为____________________。
3.2乙方每周休息日为____________________。
3.3甲方应按照国家规定给予乙方法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等假期。
第四条劳动报酬
4.1乙方每月工资为人民币（大写）：________元整（小写）：____________元。
4.2乙方工资发放时间为每月的______日。
4.3甲方应依法缴纳社会保险和住房公积金，乙方应按时足额缴纳个人部分。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.2乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于以下内容：
（1）定期体检；
（2）带薪年休假；
（3）员工培训；
（4）节日福利；
（5）其他依法应当享受的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应保证乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
6.2乙方应严格遵守国家安全生产法规，认真执行甲方制定的安全操作规程。
6.3乙方应爱护公司财产，合理使用办公设备和工具。
第七条违约责任
7.1甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。
8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.3任何一方不得擅自向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
9.2补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十条附件
10.1《甲方单位规章制度》；
10.2《甲方单位薪酬福利制度》；
10.3《甲方单位劳动合同管理制度》。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：________年________月________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：________________
注册资本：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
出生日期：________________
住址：____________________
第三方主体：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：________________
注册资本：________________
鉴于甲方系依法成立的单位，具备独立法人资格，乙方具备完全民事行为能力，第三方主体作为甲方合作伙伴，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条劳动合同期限
1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。
1.2劳动合同期满前一个月，双方可就续签合同事宜进行协商。
1.3甲方有权根据第三方主体的业务需求，调整乙方的工作内容和地点。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方单位担任____________________岗位工作。
2.2乙方工作地点为____________________。
2.3如需乙方调至
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