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2025年人事代理合同竞标

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就2025年人事代理业务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间在2025年度的人事代理业务合作关系，确保双方权益，促进双方共同发展。

二、合同背景

鉴于甲方在人事代理业务方面的需求，乙方具备相应资质及丰富经验，双方经充分沟通协商，决定建立长期稳定的合作关系，共同开展2025年度的人事代理业务。

三、合同双方名称

甲方：________________

乙方：________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方负责为甲方提供以下人事代理服务：

（1）员工招聘：根据甲方需求，进行人才有哪些信誉好的足球投注网站、筛选、面试及录用等工作。

（2）员工关系管理：处理员工入职、离职、转正、晋升等手续，协调劳动关系。

（3）薪酬福利管理：协助甲方制定及调整薪酬福利政策，确保员工福利待遇。

（4）社会保险及公积金管理：负责员工社会保险及公积金的缴纳、申报等工作。

（5）员工培训与发展：根据甲方需求，制定及实施员工培训计划，提升员工素质。

（6）劳动争议处理：协助甲方处理劳动争议，维护双方合法权益。

二、服务质量标准

1.乙方应确保所提供的人事代理服务质量符合国家法律法规及行业标准。

2.乙方应确保招聘流程规范、高效，录用员工质量符合甲方要求。

3.乙方应确保员工关系管理、薪酬福利管理、社会保险及公积金管理等工作及时、准确。

4.乙方应定期向甲方汇报工作进展，确保甲方对人事代理业务的了解。

三、价格支付

1.甲方应按照本合同约定向乙方支付人事代理服务费用。

2.服务费用支付方式：按月支付，甲方应在每月结算日前支付当月服务费用。

3.服务费用标准：根据甲方实际需求及乙方提供的服务内容，双方另行协商确定。

四、必威体育官网网址条款

1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露对方商业秘密。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按约定提供人事代理服务或服务质量不符合要求的，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合要求；如乙方整改后仍不符合要求的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

3.甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按中国人民银行同期贷款利率计算。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人事代理服务；

（2）甲方有权对乙方提供的人事代理服务质量进行监督和检查；

（3）甲方有权在乙方违约时要求乙方承担违约责任；

（4）甲方有权终止本合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用；

（2）甲方应配合乙方进行员工招聘、培训等工作；

（3）甲方应按照国家法律法规及行业标准制定薪酬福利政策；

（4）甲方应提供必要的工作条件和信息，协助乙方完成人事代理服务。

二、乙方权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（2）乙方有权根据甲方需求调整人事代理服务方案；

（3）乙方有权在甲方违约时要求甲方承担违约责任；

（4）乙方有权在合同期满后，与甲方协商续签本合同。

2.义务：

（1）乙方应按照合同约定提供人事代理服务，确保服务质量；

（2）乙方应遵守国家法律法规及行业标准，维护甲方合法权益；

（3）乙方应定期向甲方汇报工作进展，及时沟通反馈；

（4）乙方应妥善保管甲方提供的相关资料，确保信息安全；

（5）乙方应配合甲方进行员工招聘、培训等工作。

三、合作方式

1.双方应建立定期沟通机制，及时解决合同执行过程中出现的问题；

2.双方应通过书面形式进行沟通，包括但不限于会议纪要、电子邮件等；

3.双方应遵守合同约定，不得擅自变更合同内容；

4.双方应共同维护合同关系，不得损害对方合法权益；

5.双方应本着诚实信用的原则，相互支持，共同推动人事代理业务的开展。

四、合同变更与解除

1.合同变更：

（1）双方协商一致，可以对本合同进行变更；

（2）合同变更应采取书面形式，并