幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同协议书书7篇.docx

幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同协议书书7篇

篇1

甲方（幼儿园）：XXX幼儿园

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（幼儿教师）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供临时用工服务事宜达成一致，签订本合同如下：

一、合同期限

本合同期限为XXXXXX年，自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任幼儿教师职务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的幼儿园。

3.乙方的工作内容为根据甲方的安排进行幼儿的日常教学和管理工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并按照国家法定节假日安排乙方的休假。

3.乙方因病、事假等原因不能上班的，需提前向甲方请假，并办理相关请假手续。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据甲方的规定执行。

2.甲方每月按时支付乙方的劳动报酬，支付时间为每月的XXXXXX日。

3.乙方因工作表现突出或做出重大贡献的，甲方可给予乙方额外的奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应按照甲方的规定为乙方提供相应的福利，包括但不限于住房公积金、带薪休假等。

3.乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家和地方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免职业病危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.劳动合同解除或终止后，甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理相关手续。

八、其他约定事项

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，不得擅自变更或解除合同。

2.乙方在合同期内不得参与任何与甲方利益冲突的活动。

3.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX幼儿园乙方（签字）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX日期：XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

篇2

甲方（聘用单位）：XX幼儿园

乙方（受聘人）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园临时用工的有关规定，经双方平等协商，同意签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方从事幼儿教育工作。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，履行岗位职责。

3.乙方必须身体健康，无重大疾病。

4.乙方必须参加甲方组织的培训和学习，提高业务能力和工作水平。

三、劳动报酬及福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月XX元。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

3.甲方为乙方购买社会保险。

四、协议解除与终止