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人员劳务公司合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

合同签订方：

甲方（人员劳务提供方）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（人员需求方）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方拥有一定数量具备相应技能的劳务人员，乙方因生产经营需要，欲委托甲方提供劳务人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务人员提供

1.1甲方承诺按照乙方的需求，向乙方提供一定数量的具备相应技能的劳务人员。

1.2甲方提供的劳务人员应具备以下条件：

（1）年龄在__________至__________岁之间；

（2）身体健康，无传染性疾病；

（3）具备乙方所需的岗位技能；

（4）具有合法的劳动就业资格。

二、劳务人员派遣

2.1甲方派遣的劳务人员应在乙方规定的岗位上从事劳动。

2.2乙方应根据劳务人员的工作表现和技能水平，对其进行合理分配和调整。

2.3乙方应保证为劳务人员提供必要的劳动条件和安全保障。

三、劳务人员管理

3.1甲方应对派遣至乙方的劳务人员进行日常管理和监督，确保其遵守乙方规章制度。

3.2甲方应协助乙方对劳务人员进行职业技能培训，提高其综合素质。

3.3甲方应对劳务人员的劳动纪律、职业道德等方面进行教育和管理。

四、劳务人员工资及福利

4.1乙方应按照国家有关规定，为劳务人员支付工资、缴纳社会保险及住房公积金。

4.2劳务人员的工资标准、支付时间及支付方式由双方协商确定。

4.3乙方应按照国家规定，为劳务人员提供法定福利待遇。

五、合同期限及终止

5.1本合同期限为__________年，自双方签订之日起生效。

5.2合同期满前，双方均可提前__________个月向对方书面提出终止合同的意向。

5.3合同终止后，双方应按照国家有关规定，办理相关手续。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未按期派遣符合要求的劳务人员，应向乙方支付违约金，违约金金额为__________元。

6.2乙方违反本合同约定，未按期支付劳务人员工资或福利待遇，应向劳务人员支付违约金，违约金金额为__________元。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务人员名单及技能证书

2.劳务人员工资及福利待遇明细表

3.乙方岗位要求及工作职责

4.甲方管理制度及培训计划

5.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订方：

甲方（人员劳务提供方）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（人员需求方）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

丙方（劳务派遣服务方）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方拥有一定数量具备相应技能的劳务人员，乙方因生产经营需要，欲委托甲方提供劳务人员，同时丙方作为劳务派遣服务方，负责劳务人员的派遣和管理，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务人员提供

1.1甲方承诺按照乙方的需求，通过丙方提供一定数量的具备相应技能的劳务人员。

1.2甲方提供的劳务人员应具备以下条件：

（1）年龄在__________至__________岁之间；

（2）身体健康，无传染性疾病；

（3）具备乙方所需的岗位技能；

（4）具有合法的劳动就业资格。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责劳务人员的招聘、选拔、培训、派遣、管理及解除劳动合同等事宜。

2.2丙方有权对劳务人员进行考核，并根据考核结果调整派遣人员。

2.3丙方应确保劳务人员的合法权益，包括但不限于工资、社会保险及住房公积金等。

三、甲方责任与权利

3.1甲方负责提供劳务人员的培训、管理及考核，确保其符合乙方要求。

3.2甲方有权对丙方的派遣和管理提出意见和建议。

3.3甲方有权要求丙方提供劳务人员的详细资料，包括但不限于身份证明、技能证书等。

四、乙方责任与权利

4.1乙方负责为劳务人员提供工作场所、劳动条件及安全保障。

4.2乙方有权对劳务人员进行岗位分配、调整及考核。

4.3乙方有权根据劳务人员的工作表现和技能水平，对其进行奖惩