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2024年度技能考试职业培训师二级真题与答案(答案在末尾).docx

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2024年度技能考试职业培训师二级真题与答案(答案在末尾)

一、单选题(80题)

1.在培训结束后评估培训课程到底发挥了多大的效果,培训使企业和受训者的行为发生了多大程度的变化,可以通过两个方面的信息来猎取:一是通过培训者();二是通过学员评估

A.自评B.解释C.自述D.互评?

2.在培训活动中,()是一种可以开发利用的贵重的学习资源

A.教师B.主管C.课程D.学员?

3.职业道德规范“奉献”的“可为性”是指()

A.人人可为B.有利可图C.只要想为,便可为D.对他人的要求?

4.企业要从()角度动身组织全员培训,充分开发人力资源的潜力

A.战略B.

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