员工聘用协议标准版8篇.docx

员工聘用协议标准版8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。

一、聘用期限

本协议期限为______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、工作内容

1.乙方同意接受甲方的聘用，在甲方从事______工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、工作地点

乙方的工作地点为______。乙方应按时到岗，并按照甲方的规定进行工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等假期，具体请假事宜按甲方规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元，甲方应在每月______日左右将工资发放到乙方的银行账户。

2.乙方在职期间，如有加班、出差等额外工作，甲方应按规定给予相应的补贴和报销。

3.乙方在职期间，如有突出贡献或优异表现，甲方应按规定给予相应的奖励。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受甲方提供的社会保险待遇，包括医疗报销、养老保险待遇等。

3.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、年终奖等。

七、必威体育官网网址义务

乙方在职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给外界或用于其他用途。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在职期间或离职后，如违反本协议中的必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

3.甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

九、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规，本着平等、自愿的原则，达成以下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事XX工作，聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、权利与义务

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方能够正常开展工作。

2.甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

3.乙方必须服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

4.乙方在工作期间，必须严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

5.乙方在聘用期间，不得从事与甲方利益冲突的工作或活动。

6.乙方在工作期间，因工作需要，需接受甲方安排的学习和培训，并达到甲方要求的标准。

7.乙方有权享受国家规定的各项福利待遇，并按照甲方规定享有相应的福利待遇。

8.乙方在工作期间，因病、因事不能正常工作时，需向甲方履行请假手续。

9.乙方需按照甲方要求，参加甲方组织的年度考核和评估，并达到甲方规定的标准。

10.乙方在聘用期满后，如双方协商一致，可以续签劳动合同。

三、劳动报酬与支付方式

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期的劳动报酬按照甲方规定的试用期工资标准执行。

4.乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。

5.乙方在法定休假日和婚丧假期间，甲方应依法支付工资。

6.