网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳动合同样本.pdfVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

编号:

劳动合同书

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

签订日期:年月日

第1页共7页

以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

为了确立劳动关系、明确双方的权利和义务,根据《中华人民

共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,经甲乙双方平等协

商同意,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、双方当事人基本情况

甲方(用人单位):

法定代表人:

委托代理人:

联系电话:

地址:

乙方(劳动者):

性别:

联系电话:

身份证号码:

家庭住址:

第2页共7页

以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

二、劳动合同期限

1、合同期限:双方合同期为年,本合同生效日期年月日,

终止日期年月日止;

2、试用期:双方同意按以下种方式确定乙方试用期(试用期包含在

合同期内)。

(1)、试用期为月,从年月日起至年

月日止;

(2)、无试用期;

三、工作内容和义务

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任

岗位(工种)工作。

2、根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作地点为

3、甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可

作适当临时性调整岗位,临时变动岗位不涉及本合同相应条款,无需作出

修改的调整。乙方根据甲方的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成

任务并接受甲方的考核。

四、工作时间安排

1、经双方同意,一般情况下工作时间为标准工时制(每日8小时)。但乙

方工作岗位不排除会出现临时加班情况,届时超出工时将按加班费进行结

算;

2、乙方在规定时间内未完成任务,可以向乙方申请自愿加班,并经甲方

批准后执行。

五、劳动报酬

1、甲方根据国家劳动报酬的有关规定,按乙方从事的工作岗位,根据甲

第3页共7页

以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

方的薪酬管理制度确定其工资计酬方式

文档评论(0)

132****3957 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档