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演讲人：日期：工地测量招聘流程
目录招聘需求分析与计划招聘信息发布与推广简历筛选与初步评估面试安排与实施录用通知与入职培训招聘效果评估与总结
01招聘需求分析与计划Part
根据工地测量任务的需求，确定需要招聘的测量员、测量工程师等岗位。招聘岗位招聘人数明确招聘岗位及人数根据工地的规模、测量任务的复杂程度以及现有测量团队的能力，合理确定招聘人数。
招聘计划结合工地项目进度和人员需求，制定详细的招聘计划，包括招聘岗位、人数、招聘时间等。时间表根据招聘计划，制定具体的时间表，包括招聘信息发布、简历筛选、面试安排、录用决策等环节的时间节点。制定招聘计划和时间表
招聘渠道根据岗位特点和需求，选择合适的
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