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企业临时用工劳务合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事XX岗位工作，具体职责和要求如下：

（请详细描述乙方的工作内容和要求）

2.乙方的工作地点在XX市XX区XX路XX号，甲方可根据实际需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利，具体休息时间和方式由甲方安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，甲方可根据实际情况进行调整。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期为XX个月。

3.甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金和福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方可为乙方提供住房公积金，具体缴存比例和方式由甲方规定。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给外界或用于个人用途。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方应按时履行合同的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的全部损失。

八、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.本合同适用中华人民共和国法律法规。

九、其他约定事项

（请详细描述其他需要约定的事项）

甲方（签字/盖章）：XX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在甲方的工作期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的工作岗位为XXXX，具体职责包括XXXX。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或业务现场。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.乙方的工资报酬为每小时XX元，具体薪资根据甲方业务情况和乙方工作表现调整。

3.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方的工资报酬。

四、保险和福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险费用，保障乙方在工作过程中因工作原因受伤或患病时的医疗和康复费用。

2.甲方提供必要的工作工具和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全健康。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节假日加班费等。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，未按时支付乙方工资报酬或未提供必要的工作条件和福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金并补足应得报酬。

2.乙方如违反本合同约定，未按时完成甲方安排的工作任务或擅自离开工作岗位，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如乙方对甲方的工作安排或薪酬体系有异议，应与甲方协商沟通。

2.若双方协商无法达成一致意见，可通过劳动争议调解委员会进行调解，也可直接向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：XXX（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXX

地址：XXXX