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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》
人力资源经理考试题库
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.人力资源管理的核心目标是什么？
A.降低成本
B.提高员工满意度
C.优化组织结构
D.实现组织战略目标
2.以下哪项不属于人力资源规划的内容？
A.人员需求预测
B.人员供给预测
C.薪酬福利政策
D.培训与发展计划
3.招聘过程中，以下哪项不是有效的面试技巧？
A.行为面试
B.压力面试
C.非结构化面试
D.情景模拟面试
4.培训与发展的主要目的是什么？
A.提高员工的工作满意度
B.提升员工的技能和知识
C.降低员工的离职率
D.增加员工的工作量
5.以下哪项是绩效管理的关键环节？
A.设定目标
子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》
B.绩效评估
C.绩效反馈
D.所有选项都是
6.员工关系管理中，以下哪项不是解决劳动争议的途径？
A.协商解决
B.调解解决
C.直接辞退员工
D.仲裁解决
7.以下哪项不是薪酬管理的基本原则？
A.公平性
B.竞争性
C.激励性
D.随意性
8.组织文化的核心是什么？
A.组织结构
B.组织价值观
C.组织制度
D.组织环境
9.以下哪项不是员工职业生涯规划的内容？
A.职业目标设定
B.职业路径选择
C.职业发展策略
D.职业收入预测
10.人力资源信息系统的主要功能是什么？
A.员工档案管理
B.薪酬福利计算
子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》
C.绩效考核记录
D.所有选项都是
二、多项选择题（每题3分，共15分）
11.人力资源规划的步骤包括哪些？
A.确定人力资源需求
B.确定人力资源供给
C.制定人力资源计划
D.实施和评估人力资源计划
12.招聘过程中的评估方法包括哪些？
A.笔试
B.面试
C.背景调查
D.心理测试
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