（必威体育精装版）职业培训师三级真题与答案（答案在末尾）.docx

（必威体育精装版）职业培训师三级真题与答案（答案在末尾）

一、单选题(80题)

1.在培训效果评估的层次体系中，第四级评估是()

A.行为评估B.结果评估C.学习评估D.反应评估?

2.你认为，一般课程设计和现代培训课程设计()

A.相同B.有所不同C.不同D.完全不同?

3.公司从一般员工到最高决策者，所从事的工作不同，创造的业绩不同，能力和应达到的工作标准也不同.因此，不同的员工通过培训需要猎取的知识也就有所不同.因此培训必需坚持()

A.长久性原则B.以点带面原则C.多样性原则D.学以致用原则?

4.拓展训练的全部项目都以()为引导

A.生疏活动B.体能活动